- 财产保全错误，能否要求赔偿损失？
- 发生债务纠纷 多数人担心财产转移 会迅速申请财产保全 可案外人说保全错误 造成损失要你赔偿 该怎么办呢？ 案情简介 A公司与李某合同纠纷一案，在审理过程中根据A公司的申请，法院查封了放置在A公司的鄂破机一台。 吕某以其是案涉鄂破机的所有权人为由提出执
- 拒不执行怎么办？“拒执罪”了解一下！
- 在法院作出判决、裁定后 明明具有执行能力 却玩消失、藏财产、拒不执行 怎么办？ 拒执罪了解一下！ 案情回顾 隋某江、隋某霜与陈某交通事故责任纠纷一案，2017年5月12日，高密市人民法院作出民事判决，陈某赔偿隋某江、隋某霜损失共计670551.91元。2017年7月
- 签订劳动合同时，应注意哪些劳动权益保护事项？
- 关于劳动保护权益，在签订劳动合同时应注意两方面事项：一是在合同中要载明保障劳动安全、防止职业病危害的事项；二是在合同中要载明依法参加工伤保险的事项。 要辨清以下合同陷阱： （1）生死合同，合同有逃避安全生产责任的条款，如发生伤亡事故，单位概不
- 什么情况下停发失业保险金？
- 《社会保险法》第五十一条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他事业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老待遇的； （五）无正当理由，拒不接
- 新职工入职当年，可否请休年休假?
- 新职工入职当年，可否请休年休假? 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为:(当年度在
- 非全日制用工可以按月支付工资吗?
- 非全日制用工可以按月支付工资吗? 不可以。 根据《劳动合同法》第七十二条，非全日制用工小时计酬标准不得低 于用人单位所在地人民政府规定的 最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 也就是说，非全日制用工按月结算一次
- 劳动者的日工资和小时工资如何计算？
- 劳动者的日工资和小时工资如何计算？我们一文讲清楚。 根据《劳动法》《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3号）等规定，工资折算方式如下： 日工资计算方式：月工资收入月计薪天数 小时工资计算方式：月工资收入（月计薪
- 工时制度早知道
- 我国的基本工时制度有三种：标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。其中，综合计算工时制和不定时工时制被统称为特殊工时制。 标准工时制 即每天工作时间8小时，每周工作时间40小时的工时制度。 综合计算工时制 即以周、月、季、年等为周期，综合计算工
- 订立劳动合同注意事项！
- 劳动合同是劳动者和用人单位之间的权利义务明白纸，关乎劳动者的各项劳动保障权益，也是用人单位规范管理、依法用工的重要依据。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说，法律提倡用人单位在建立劳动
- 劳动者中暑如何进行工伤认定？
- 2012年，国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》，其中第十九条规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。 我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。这是一种在高温作业环境
- 如何追回个人多享受的社会保险待遇?
- 如何追回个人多享受的社会保险待遇? 《社会保险经办条例》第四十六条规定，个人多享受社会保险待遇的，由社会保险经办机构责令退回;难以一次性退回的，可以签订还款协议分期退回，也可以从其后续享受的社会保险待遇或者个人账户余额中抵扣。 对于个人多享受
- 没有档案影响办理退休吗？
- 没有档案影响办理退休吗？ 对于在当地实行个人缴费制度后参加工作的个人，其养老保险权益由实际缴费年限、实际缴费基数等因素决定，社保部门已经有相关参保缴费记录，达到法定退休年龄，满足最低缴费年限时，没有档案不影响办理领取基本养老金手续。 对于职
- 领了失业保险金，等退休以后养老金是不是就少了？
- 领了失业保险金，等退休以后养老金是不是就少了？ 退休职工养老金的计算与是否领取失业保险金无关。养老保险和失业保险分属两个不同险种，分别建账、独立核算。但是享受基本养老保险待遇人员，失业保险待遇停止享受。温馨提示：（1）失业人员如果不想社保断
- 找蝉蛹坠井溺亡，责任谁来承担？
- 基本案情 2023年7月13日晚，台某与妻子焦某等人到A村的一处树林中找蝉蛹，台某不慎落入树林中的井中溺亡。该井所处的地块由A村村民初某的父母承包经营，初某的父亲去世后，由初某实际经营管理，并于2018年在该地块种植了白杨树。多年前该井由A村生产队挖掘，
- 高价彩礼始于爱 婚姻破裂要返还
- 在彩礼返还的讨论中，平等是一个重要的价值体现。婚姻应当建立在平等的基础上，不应因彩礼的给付和返还问题导致一方处于弱势或不公平的地位；公正也是关键。司法实践中对彩礼返还的判定，应当公正合理，充分考虑双方的实际情况，遵循法律规定和公平原则，保
- 劳动仲裁一裁终局的情形有哪些？
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （
- 养老保险断缴，能补缴吗? 影响养老金发放吗?
- 养老保险断缴，能补缴吗? 影响养老金发放吗? 按照《社会保险法》等法律制度规定养老保险已断缴部分不可以补缴，中断缴费前后的缴费年限累计计算。养老金发放遵循多缴多得、长缴多得的原则，若累计缴费年限减少，则发放待遇也会相应降低。 作者：山东省汶上县
- 离职时单位不结算工资，怎么办？
- 离职时单位不结算工资，怎么办？ 根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 如果劳动者认为用人单位侵害其工资报酬权益，可以通过与用人单位协商、申请劳动争议仲
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