党的二十大报告指出：“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”作为新时代的青年干部，要认真践行党的二十大精神，以更高的标准要求自己，锤炼对党忠诚的政治品格，练就堪当重任的过硬本领，成长为堪当时代重任的栋梁之才。

 

　　顺势而为，磨砺担当之志。远大的志向是青年的立身之本，更是一名优秀年轻干部必须具备的基本内功。在这个充满机遇和挑战的时代，年轻干部要深刻理解时代赋予我们这一代人的重任，将个人之“志”融入党和国家事业之中，在实现国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐的过程中，实现自己的人生理想。

 

　　深学笃行，提升担当之能。学习是立身做人的永恒主题，年轻干部要勤于学习、善于实践，不断提升自己的综合素质。要加强政治理论学习，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要重视专业技能提升，努力成为“开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办”的业务能手，不断提升履职能力和水平。

 

　　事非前定，锤炼担当之勇。年轻干部要树牢“事在人为”的理念，敢于面对各种困难，保持前进的勇气。正如古人云：“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容”。作为青年干部，要以“越是艰险越向前”的决心，充分发扬自敢于斗争的精神，坚决克服“畏难”情绪，敢于啃“硬骨头”、接“烫手山芋”，敢于吃苦，勇于创新，不断经风雨、长才干、壮筋骨，让青春之花在基层一线绽放。

 

　　从严从实，筑牢担当之基。常练勤政之功，常度廉政之尺。年轻干部要坚守廉洁底线，时刻铭记权力是为民所用的，政绩是为民所系的。要时时刻刻、事事处处都绷紧一根弦，牢牢管住、管严每一个可能出现问题的地方，小事不能随便、小节不能任性，切实做到廉洁奉公、公平正义，自觉树立忠诚干净担当的干部形象。（四川省中江县政府办公室    周星辰）