“在上班与上进之间，我选择上香，求人与求己之间，我选择求佛。奋斗了几十年，躺又躺不平，摆又摆不烂，卷又卷不赢。于是我决定花几百巨款许愿能赚几百万，反正我尽力了，剩下的交给佛祖。”

 

　　这就是近期在网络上击率很高的一段话，看似漫不经心，甚至可以说有点“意识流”的感觉，却广受50岁以下工薪阶层喜爱，或许是因为说出了很多人的心声吧？是呀，对于身处后疫情时代的中年人，他们升职无望，事情暴多，上有老下有小的中年人，真的很难，这段话可能也是他们工作生活中最真实的写照。

 

　　如何端正心态？这是摆在我们面前不可回避，亟待解决的问题。

 

　　2023年7月总书记在江苏时强调，各级党组织要教育引导党员、干部落实“重实践”要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。

 

　　作为党政干部，我们要坚决抵制“躺平”“摆烂”心态，首先要做到，树牢造福人民的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，真真正正俯下身子，将自己置身于人民群众之中，深入群众，了解群众，想群众之所想，急群众之所急，不搞变通，不搞“花架子”，实实在在练好“绣花”功夫，为群众谋幸福，为群众“绣”出美好明天。反之，我们走马观花，搞形象工程，不管群众实际需求，成天猜测领导意愿意向，比如,当下在全党正在深入开展的主题教育，总书记要求，领导干部要加强学习，带着问题找差距，带着问题搞调研，到基层，直面老百姓，去为老百姓解决问题，而个别领导干部只是应付了事，走走过场，这样的领导干部终将被党和国家所淘汰，被群众所摒弃，被时代所遗忘。

 

　　面对“上香”“求佛”心态，可能不是出于本意，可能是干部职工心理出现了疾病，也有可能我们关心不到位，也有可能我们忽略了他们的成长，……总而言之，“可能性”不胜枚举，有主观的，也有客观的，我们肯定不能放任自流，让其“汇滴成流，汇流成河”，必须尽快加以遏止。一是领导自身要注重学习，坚定理想信念，保持积极向上的健康身心。二是定期不定期与辖区内干部职工开展谈心谈话，对于有苗头问题的干部职工，尽早帮助解决，避免苗头问题扩大化。三是将心理疾病纳入干部职工健康体检范畴，现代社会生产生活节奏加快，人民压力成几何级增加，很多人都不同程度的存在焦虑、郁抑心理问题，这就需要加以干预或治疗，让有问题的干部职工尽快恢复，回归正常生活工作状态。

 

　　面对“躺平”“摆烂”，拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象，一部分人并非心理出现问题，另一部分就是“混吃等死”心态，总结起来无非是有背景的、有一定资历的等等，面对这几类群体，我们应该加强督促检查，认真落实《推进领导干部能上能下规定》，尤其是要用好纪律处分，甚至对于屡教不改者，必须开除公职，决不能纵容姑息。

 

　　通过转变思想、人文关怀、制度整治，根除干部队伍中的消极因素，增强干部队伍干事创业的内生动力，让我们的干部队伍想干事、干成事的生动局面蔚然成风。（作者：四川省绵竹市交通运输局王旭东）