“当时我们在翻阅久治县委办公室党风廉政建设工作部署会的简报时发现，一份简报中出现了三个不同姓名的办公室主任，就觉得这里面肯定有问题。”近日，青海省纪委监委党风政风监督室干部小赵回忆起此前开展检查时发现的一起弄虚作假典型问题，仍记忆犹新。(11月10日《中国纪检监察报》)

 

　　近年来，材料“借鉴”司空见惯，虽然也进行了一些整治，但仍然存在以各种花样、各种理由触碰文风不实的现象。

 

　　这不，久治县委办公室主任贾均山等人为应付2017年度党风廉政建设责任制专项考核工作，相关材料严重弄虚作假，拼凑的虚假材料竟达67页。参考、借鉴其他地方的文章，这并无可厚非，但不假思索地照搬，弄虚作假材料达67页，出现三个不同姓名的办公室主任，就有点过分了。这既体现了工作人员工作的不认真、态度的不端正，也反映了久治县党风廉政建设工作可能存在不到位、不扎实的问题。

 

　　为应付考核东拼西凑报材料，笔者心中就有疑问了，难道此项工作日常没有开展？如果开展了并取得了好效果，应该不会没有可以用来写总结的真材实料。就久治县资料准备而言，很显然，其党风廉政建设工作不到位。

 

　　抓好党风廉政建设既是推动全面从严治党的关键环节，更是推动经济、改革、生态、扶贫、治理等各项工作高效运行的重要保障。把党风廉政建设做细做实，并非一日之功，也不是“任性调皮”向朋友求助抄袭其他单位材料、照搬往年资料、网络下载资料，对党风廉政建设应付了事，而是需要制定切实可行的实际措施落实上级安排部署，强化责任与担当，不断改善提升工作效率，多方协作，共同推进，久久为功。（文/云子涧）