近日，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。（新华社 ）

 

  “国以才立，业以才兴”。当今世界，是知识经济时代，随着经济全球化的不断深入，各国之间激烈的经济竞争和科技竞争日益凸显，归根结底就是人才的竞争，谁掌握了人才主导权，拥有人才优势，谁就能在竞争中处于优势。长期以来，我国人才资源紧缺，创新能力不强，社会发展不平衡，贫富差距、社会矛盾等一系列问题越来越突出，亟待解决。要实现“两个一百年”目标，关键是人才，让人才成为小康社会的制胜“法宝”。

 

  “执政之要，惟在得人；发展之基，人才为本”。当前，我国正处在改革发展的重要关键时期，经济社会发展步入“高铁”阶段，加快转变发展方式，全面建成小康社会对人才工作提出了更高要求。因此，各级党组织必须高度重视人才工作，认真贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，认真履行职责，不断建立健全党管人才工作体制机制，提高党管人才工作水平，着眼破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，激发人才干事创业活力，扎实推进人才强国战略，为全面建成小康社会提供有力人才保证和智力支持。

 

   科学技术是第一生产力，人才资源是第一推动力。坚持党对人才工作的领导，积极发挥党的政治核心作用，牢固树立正确的人才观和发展观，自觉增强抓好人才工作的紧迫感和责任感。切实采取有效措施，强化责任担当，扎实推进创新人才管理模式，强化人才队伍建设，拓宽人才引进渠道，努力提高人才队伍素质和提升业务水平，优化人才发展环境，做到“人尽其才、才尽其用”，让人才成为助推发展的不竭源泉和强大动力。

 

   人才兴，则国兴；人才强，则国强。人才战略是一项长期而复杂的系统工程，是一场没有硝烟的战斗，更是一场输不起的战斗，必须坚决打赢。要注重培养一种大兴识才、爱才、敬才、用才之风，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，坚持与时俱进、改革创新、迎难而上，用实际行动开创人才工作新篇章。（作者：贵州省天柱县委组织部 杨正伟）