“瞎造谣乱举报该治，踏踏实实干活的不能白白受委屈”“还清白者清白，为担当者担当”，内蒙古日报《诬告网暴 此风必刹》一文刊发后，万千网友留言直击人心，道出全社会共同心声：肆意诬告抹黑的歪风邪气必须重拳整治，埋头干事、一心为民的干部绝不能蒙受无妄之冤。激浊方能扬清，治邪才能扶正，整治诬告乱象，既是守护干部干事底气，更是涵养风清气正的政治生态。

 

    干事创业，最忌诬告寒心。基层一线是矛盾集中、任务繁重的主战场，无数干部扎根岗位，不怕加班劳碌、不惧攻坚难题，唯独畏惧凭空捏造的不实举报。湖北宜昌村支书遭恶意诬告、西藏米林市为受委屈干部召开专场澄清大会，两则新闻引发广泛共鸣，恰恰戳中基层干部的共同痛点：一纸匿名举报，便能掀起满城流言，干部无端背负莫须有的罪名，长期活在旁人指指点点的非议之中。身心俱疲之下，谁还能心无旁骛投身发展？长此以往，只会催生“多做多错、少做少错、不做不错”的躺平心态，挫伤整个干部队伍干事创业的积极性。

 

    诬告歪风屡禁不止，根源在于权责成本失衡、惩戒震慑不足。一方面，诬告门槛极低、核查代价巨大。少数人仅凭匿名信息就能随意造谣抹黑，几乎零成本发泄私愤；而纪检部门要还原事实真相，往往耗费数月时间，投入大量人力物力，监督资源严重不对等。另一方面，过往制度短板弱化约束效果，诬告陷害行为缺乏清晰界定标准，即便查实恶意举报，大多仅以批评教育草草收场，难以形成有力震慑，让部分人心存侥幸、肆意乱告。

 

    整治诬告乱象，要打好“亮剑惩恶”与“撑腰扶正”的组合拳，做到刚柔并济、标本兼治。

 

    一方面，要完善澄清正名机制，为实干者卸下思想包袱。严格落实容错纠错相关要求，对核查后确认无问题的干部，通过公开澄清、专场正名、书面辟谣等方式及时消除舆论负面影响，坚决不让“眉毛上流汗干事的人，变成眉毛下流泪委屈的人”。组织主动靠前撑腰，才能让干部放下顾虑、放开手脚，敢闯敢干、大胆作为。

 

    另一方面，要细化认定标准、加大惩戒力度，向恶意诬告果断亮剑。清晰划分正常监督举报与蓄意造谣陷害的边界，对捏造事实、反复举报、恶意网暴抹黑他人的行为绝不姑息，依规依纪从严问责、公开通报典型案例，让诬告者付出沉重代价，彻底破除“造谣无成本”的错误预期，筑牢不敢诬告、不能诬告的制度防线。

 

    良政离不开良风，发展离不开实干。抵制恶意诬告、整治网络抹黑，从来不是单纯保护干部个人，而是维护公平公正的干事环境，守护高质量发展的根基。一手重拳整治诬告歪风，一手用心守护实干干部，让造谣滋事者寸步难行，让担当尽责者轻装上阵，方能持续激扬干事创业正能量，培育人人愿干事、敢干事、放心干事的良好氛围，凝聚起攻坚克难、奋勇争先的强大合力。

 

    （作者：四川省德阳市中江县 胡代林）