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- 劳动者主动离职和协商离职可以申请失业保险金吗？ 申领失业保险金需满足非因本人意愿中断就业条件，个人原因辞职的不属于非因本人意愿中断就业。 用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的属于非
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- 流动人员的档案转递怎样在线上办理? 目前，流动人员人事跨省转递的可在全国人力资源和社会保障政务服务平台 (http://zwfw.mohrss.gov.cn)办理，在省内流动人员人事档案管理服务机构间转递的可在本省相关政务服务平台办理。 （作者:山东省济宁市汶上县人社局
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- 电子劳动合同订立平台应留存哪些电子合同订立证据？ 电子劳动合同订立平台要留存订立和管理电子劳动合同全过程证据，包括身份认证、签署意愿、电子签名等，保证电子证据链的完整性，确保相关信息可查询、可调用，为用人单位、劳动者以及法律法规授权机构查询
- 山东济宁：“上门服务”走万家，服务群众暖民心
- 山东法制传媒网：（张显赫、韩凯）真是太谢谢你们了，没想到还能上门服务，不然，我们都不知道该怎么办才好，现在的政策太好了，太方便了！退休人员的家属对工作人员连连称赞，该退休人员享受的正是上门认证服务，济宁市人社局了解到此情况，近日，安排儒小
- 电子劳动合同订立平台能否向第三方提供电子劳动合同信息？
- 《电子劳动合同订立指引》第十九条明确，电子劳动合同订立平台要建立健全电子劳动合同信息保护制度，不得非法收集、使用、加工、传输、提供、公开电子劳动合同信息。未经信息主体同意或者法律法规授权，电子劳动合同订立平台不得向他人非法提供电子劳动合同
- 延迟法定退休年龄改革 答疑来了
- 男职工的法定退休年龄怎样调整？ 从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。 女职工的法定退休年龄怎样调整？ 从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时
- 电子劳动合同的储存期限是多少？
- 《电子劳动合同订立指引》第十四条明确，电子劳动合同的储存期限要符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同保存期限的规定，即：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 （作者:山东省济宁市汶上县人社局 曹丽丽 侯胜楠）
- 画家桑一田倾心创作一带一路大型主题画《一路花开》
- 这是一幅歌颂一带一路十周年的巨作 ，早在三年前，由画家桑一田先生为歌颂一带一路十周年而构思创作的。桑一田先生经过长期的资料研究阅读分析，起草了大量的草图，数易其稿，历时三年多终于完成了15米长，，1.5米高的巨幅长卷.此画爲歌颂十年来，共建一带一
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- 具备什么条件才能进行劳动能力鉴定? 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。具体应符合以下条件: 一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态，这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗卫生专家对伤情进行鉴定; 二是职
- 申请劳动能力鉴定，应该由谁提出？
- 申请劳动能力鉴定，应该由谁提出？ 劳动能力鉴定申请的主体分为三类:一是用人单位，即工伤职工所在单位;二是工伤职工，即因工受到事故伤害或患职业病被认定为工伤的职工本人;三是职工的近亲属，包括职工配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 （作
- 个人养老金制度允许灵活就业人员参加吗？
- 个人养老金制度允许灵活就业人员参加吗？ 《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》(国办发[2022]7号)明确，在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，可以参加个人养老金制度。 因此，灵活就业人员只要参加了基本养老保险
- 人力资源服务业怎样服务用人单位?
- 人力资源服务业怎样服务用人单位? 人力资源规划:通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。 招聘与配置:主要解决组织人员配置、人岗匹配的问题。 培训与开发:主题是育人。 绩效管理:旨在于帮助人、提高人，解决组织如何用人的问题。薪酬福
- 参加个人养老金，资金账户可以更换吗?
- 参加个人养老金，资金账户可以更换吗? 参加人可以变更资金账户开户银行，在将原资金账户资金转移至新资金账户后，注销原资金账户。 如部分缴费已购买个人养老金产品，可先转移未购买产品的资金部分，待个人养老金产品赎回后再转移相应资金。原资金账户在资金
- 技能提升补贴能领多少钱?
- 技能提升补贴能领多少钱? 领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级 (五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提升补贴。 （作者:山东省济宁市汶上县人社局 马衍秀 闫文慧）
- 设置准入类职业资格有什么要求？
- 设置准入类职业资格有什么要求？ 设置准入类职业资格,其所涉职业(工种)必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据。比如，教师资格、法律职业资格、医师资格、注册建筑师等。 （作者:山东省
- 退休人员去世后，剩下的养老金如何处理?
- 退休人员去世后，剩下的养老金如何处理? 基本养老金是保障退休人员基本生活的，退休人员去世后不再发放。退休人员去世后，其个人账户仍有余额的，一次性支付给退休人员生前指定的受益人或法定继承人。 退休人员遗属还可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金，具体
- 可以约定服务期的情况是什么?
- 可以约定服务期的情况是什么? 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳
- 职业技能等级认定有哪些实施主体?如何开展?
- 职业技能等级认定有哪些实施主体?如何开展? 经人力资源社会保障部门备案的职业技能等级认定机构包括两类:一类是符合条件的用人单位，可结合实际面向本单位职工自主开展;另一类是符合条件的社会培训评价组织，可根据市场和就业需要，面向全体劳动者开展。 职
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