山东法制传媒网：（张斯文）连日高温，酷热难耐。对奔波在讨薪路上的38名农民工而言，焦灼的不只是天气，更是那笔迟迟未能到手的劳动报酬。

 

    “没想到不用跑法院，在家就能拿到全部工钱，解了我们的燃眉之急，真的谢谢你们！”这句质朴的感谢，正是此次护薪行动最真实的回响。近日，吉林省通化县人民法院成功化解一起群体性欠薪纠纷，为38名农民工全额追回欠薪77.8万元，以有速度、有温度的司法服务，将劳动报酬稳稳送到工人手中。

 

    案涉工程由某电子商务公司与相关建筑公司发包，崔某及某建筑装饰公司承接后，招录了木工、瓦工、大白工、力工等不同工种的38名农民工进场施工。工程完工后，承包方与发包单位未足额支付劳务报酬，近一年时间里，工人们多次向崔某及发包企业追讨薪资，始终未能取得实质进展。

 

    漫长的讨薪之路让工人们心力交瘁：有的工人家属身患重病，欠薪就是亟待兑付的“救命钱”；多数工人常年在外务工，往返维权耗费了大量时间与经济成本。焦灼情绪在群体中不断蔓延，工人多次通过政务热线反映诉求。万般无奈之下，38名农民工通过律师向法院提交起诉材料，希望通过司法途径讨回应得的报酬。

 

    法院受理后，考虑到涉案人数众多、涉及民生权益，第一时间导入先行调解通道。为提升沟通效率、降低维权成本，调解员引导农民工推选2名诉讼代表人，并指派2名银发调解员共同开展调解工作。两位调解员司法经验丰富、人生阅历深厚，能够兼顾法理与情理，为这起涉众型民生案件注入了稳健的调解力量。

 

    调解过程中，调解员一方面反复对接涉案企业与承包方，厘清工程发包、款项拖欠的全链条事实，释明拖欠农民工工资的法律责任与社会影响；另一方面持续与农民工代表沟通，定期通报进展，耐心安抚情绪，引导理性表达诉求，防止矛盾激化。经持续斡旋，双方达成和解意向，约定涉案企业于6月中旬先行兑付首期欠薪10万元，剩余款项按期结清。

 

    然而首期款项兑付后，因企业后续资金周转出现问题，剩余欠薪未能按约定时间支付，调解工作一时陷入停滞，案件眼看就要转入正式诉讼程序。

 

    调解陷入僵局后，调解员第一时间将案件全貌上报立案庭庭长宋娴。宋娴法官对案件主体信息逐一梳理研判，查明第一被告的股东系某县属国有企业，考虑到该案涉及国有主体，矛盾复杂、化解难度大，随即第一时间向分管领导专题汇报会商。职能部门高度重视涉农民工矛盾化解工作，依托府院联动协同治理平台，迅速启动府院联动机制，统筹协调相关部门共同参与，合力打通矛盾堵点，全力破解调解困局。

 

    法院一方面通过府院联动渠道对接相关职能部门，协同推进纠纷化解；另一方面由院领导牵头，主动上门与该国有企业负责人面对面沟通，全面释明案件风险：该案涉及38名农民工切身利益，欠薪周期长、工人家庭存在实际困难，若处置不当极易引发群体性上访和舆情风险。同时，着重指出国有企业更应在保障农民工工资支付上以身作则、带头示范，切实履行法定责任与社会责任，从保民生、护稳定的大局出发，优先解决欠薪问题。

 

    围绕该案，法院与相关职能部门依托府院联动机制进行专题会商，统筹各方力量、研判化解方案。经多轮沟通协调，该国有企业最终同意筹措专项资金，先行垫付剩余全部欠薪67.8万元，让这起纠纷画上了句号。

 

    考虑到多数农民工身居外地、往返不便，法院最大限度减轻群众诉累。从提交立案材料到确认收款，38名农民工中绝大多数人未踏入法院大门，便收到了全额欠薪。7月20日，剩余欠薪67.8万元通过银行转账一次性发放到位，连同此前已兑付的首期款项，总计77.8万元已全额汇入每名农民工个人账户。全程透明高效、公正为民，工人们由衷称赞。

 

    近年来，通化县人民法院始终将保障农民工合法权益作为民生司法保障的重中之重，以柔性调解钝化矛盾、减少当事人诉累，以机制联动凝聚合力、破解兑付难题，真正把司法为民的理念落到实处，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。（吉林省通化县人民法院）