山东法制传媒网：（王丽丽）营商环境是企业生存发展的土壤，而司法是营造公平、透明、可预期环境的关键力量。吉林省和龙林区基层法院紧扣上级法院部署，把优化法治化营商环境作为全院“头号工程”，用一项项硬核举措、一次次精准服务，切实回应市场主体的急难愁盼，为辖区经济高质量发展注入司法动能。

 

    制度先行，画好营商环境“路线图”

 

    “企业需要什么，我们就做什么。”带着这样的目标，和龙林区基层法院主动延伸司法服务，针对辖区林业企业、桑黄种植产业等重点林下经济行业主体，以座谈会、法治宣讲为载体，搭建常态化沟通机制，倾听企业困惑、梳理风险点，出台《和龙林区基层法院优化法治化营商环境机制》《优化法治化营商环境专项行动方案》，精准破解行业法律痛点难点，引导企业规范经营、防范风险。

 

    同时，成立优化法治化营商环境专项领导小组，树立立审执一体化思维，由审判管理办公室牵头统筹，各业务庭协同联动，构建全流程协同机制。立案落实“财产保全+风险告知”，审判提升纠纷可执行性，执前强化自动履行督促，把“司法便利度”和“企业获得感”作为检验工作的标尺，确保专项行动不走样、不落空。

 

    紧盯节点，涉企审判跑出“加速度”

 

    办案效率，始终是企业最关切的司法问题。为最大限度缩短诉讼周期、减少对企业经营的干扰，和龙林区基层法院专门设立涉企诉讼服务绿色通道，配备专职工作人员，一站式提供立案咨询、材料审核、诉前引导、跨域立案等服务，实现涉企业务“快速受理、快速办理”。

 

    审判管理办公室依托智慧法院“一张网”平台，对涉企案件的立案、分案、开庭、结案等关键流程实行全流程动态监管。通过建立“日提醒、周通报、月分析”预警督办机制——每日临期提醒、每周全面通报、每月深度研判，倒逼法官快审快结。今年以来，涉企案件平均审理周期持续压降，真正让企业从纠纷中尽早抽身，轻装上阵谋发展。

 

    多元解纷，织密涉企矛盾“调解网”

 

    诉讼不是唯一出路，调解也能“事了人和”。该院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前端，搭建府院联动、诉调对接一体化协同平台，主动对接和龙林区中小企业协会调解工作站、和龙市商会民事纠纷人民调解委员会以及劳动争议调解组织，针对买卖合同、工程建设、劳动争议等高频涉企纠纷，依托人民法院调解平台实现线上“一键委派”，落实调解优先、应调尽调。针对物业服务等涉众型批量纠纷创新工作机制，选取1起典型案件公开示范庭审，统一裁判尺度、明晰责任边界，以此为标尺引导同类案件当事人自愿协商，实现“审理一案、化解一片”。

 

    今年以来，已通过线上平台向劳动争议调解组织委派案件4件，将更多涉企纠纷化解在诉前、消弭在萌芽，既节省了企业诉讼成本，也维护了合作关系，实现“双赢”。

 

    善意执行，为困难企业留出“喘息空间”

 

    执行不是“一刀切”，而是要在依法维权和助企纾困之间找到平衡点。和龙林区基层法院统筹公正裁判与善意文明执行，平等保护国企、民企、小微企业、个体工商户各类市场主体合法权益，针对暂时资金周转困难但仍有发展潜力的中小微企业及林区企业，法院细化执行流程，建立涉企案件甄别评估机制，综合考量经营状况、履行能力、发展前景、职工权益等因素，分类施策、精准处置。

 

    对确有挽救价值的企业，灵活运用“活封活扣”、经营性账户限额监管等柔性措施——既保障申请执行人合法权益，又为企业保留必要的生产经营资源，帮助其渡过难关、恢复元气。近年来，已为21家主动履约企业屏蔽失信公示信息，为18名企业法人解除限制高消费惩戒，帮助经营主体重塑商业信用、重回市场。

 

    作者：吉林省和龙林区基层法院审判管理办公室