山东法制传媒网：（王越）近日，吉林省敦化市人民法院贤儒法庭成功调解了一起劳务合同纠纷，既保障了当事人的合法权益，又减轻了当事人诉累，真正实现了案结事了。

 

    原告曹某与被告翟某系劳务关系，双方未签订书面劳动合同。原告曹某于2024年7月至8月份给翟某提供劳务做力工共计38天，约定劳务费为200元每天，劳务费共计7600元。翟某给付劳务费2000元，剩余5600元劳务费一直未给付曹某，无奈之下，曹某诉至敦化法院贤儒法庭。

 

    案件受理后，承办法官经审查认为，该案事实清楚、权利义务关系明确，具备调解的可能，随即联系双方进行调解。翟某由于工作原因不在敦化市，为减轻当事人诉累，承办法官选择线上开庭的方式解决双方纠纷。调解过程中，翟某表示对于剩余劳务费金额有异议，并且对于曹某向法院提起诉讼也表达了不满。法官一方面安抚翟某的情绪消除翟某的对立情绪，向翟某释明拒不履行劳务报酬支付义务的法律后果；另一方面耐心向原告说明被告的经济状况，引导其给予被告合理缓冲时间。最终，在法官的耐心劝说下曹某也愿意在剩余劳务费上做出让步，翟某一次性向曹某支付人民币5000元劳务费，至此，这起劳务合同纠纷得以圆满解决。

 

    民生无小事，事事连民心。下一步，敦化法院将继续践行“如我在诉”工作理念，坚持“调解优先、调判结合”的原则，真正实现定分止争、案结事了，切实提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。（吉林省敦化市人民法院）