山东法制传媒网：（吴峰、刘兵）今年以来，泗水县人社局通过积极拓展就业空间、完善服务保障、强化金融帮扶等一系列举措，为广大毕业生提供更广阔的就业渠道、更优质的就业岗位、更便捷的就业环境，打出了有力度、有温度的高校毕业生就业创业“组合拳”。

 

　　坚持“线上+线下”双轨驱动，创新开展各类岗位推送活动。一是创新拓展以线上为主的特色专场招聘渠道，把开展好“泉源就业”线上进企直播招聘活动作为重要的品牌工程精心打造，有效搭建企业与高校毕业生沟通桥梁，让广大高校毕业生轻松“触屏”求职，详细了解企业和岗位情况，线上投递求职简历，觅得满意岗位，进一步增强高校、企业促进毕业生就业创业信心，全力营造毕业生就业创业良好氛围。二是创新线下招聘模式，一月份在“金泉社区”、“龙城社区”等7个社区同时开展腊八招聘活动，发放就业创业宣传政策400余份；春节期间，借助仲庙庙会开展人社宣传“赶”庙会、就业岗位送万家招聘活动，现场收到求职简历40多份。三月份组织济宁学院80多名师生深入山东鸿毅等国内知名食品企业开展访企拓岗促就业行动。

 

　　坚持“县内+县外”协调联动，拓宽毕业生就业空间。县人社局多次组织辖区内重点企业“带岗”赴曲阜师范大学、临沂大学和省外高校，从补贴、培育、保障三个方面大力宣传泗水泉乡人才新政20条，向广大青年亮出泗水尊才、爱才、留才的诚意，鼓励异地籍大学生来泗就业、来泗发展，引导泗水籍大学生归巢安家、反哺桑梓。2024年以来泗水县累计动员参与企业30家、发布招聘岗位数200个，达成就业意向80人。同时县人社局还不断加强与泗水籍在外人才联系对接工作，建立泗水在外大学生信息库，为有意愿返乡创业大学生提供政策咨询、项目推介等服务，并在北京、上海、济南、青岛、东营、苏州等地建成6家返乡创业服务站，以站为桥，为各类返乡入乡创业大学生提供“一站式”服务。

 

　　坚持“创业+就业”政策带动，加大创业金融扶持力度。

 

　　一是积极落实国家相关政策，加大创业担保贷款支持力度，将之前高校毕业生个人最高20万元创业担保贷款申请额度提到30万元；创办小微企业贷款最高额度从300万元提到400万元。二是从贷款对象、工作流程、业务操作等方面为抓手，不时开展创贷业务培训，提高经办人员和合作银行的服务质量，从而确保经办人员和合作银行能够精准把握政策要求，第一时间对申请人条件进行审核拨付，为高校毕业生创新创业及时提供金融助力。（山东省泗水县人力资源和社会保障局）