山东法制传媒网：（班培）近日，济宁市劳动人事争议仲裁院院长贾鹏一行到鱼台县调研企业内部劳动争议协商工作。鱼台县委组织部副部长，县人社局党组书记、局长王静，县劳动人事争议仲裁院院长王梦霞等陪同调研。

 

　　调研组一行深入山东盛发焦化有限公司调研企业内部申诉和协商回应制度建设情况，查看企业争议协商化解工作运行及办理情况并召开座谈会，与会人员就相关工作进行了深入交流。调研组对鱼台县在推进基层调解组织建设、强化企业内部劳动争议协商工作等方面的工作表示充分肯定，指出规范和引导用人单位劳动人事争议内部申诉和协商回应，增强协商调解在化解劳动人事争议中的基础性作用，要求鱼台要大力发挥改革创新精神，探索先进经验做法，进一步强化源头预防，切实维护劳动者合法权益，保障社会和谐稳定。

 

　　下一步，鱼台县人社局将进一步强化业务培训指导，引导企业充分发挥协商、调解职能，推动协商流程化、场景化及协商结果可视化，优化协、调、裁一体化服务流程，最大限度通过协商、调解柔性化解劳动人事争议，促进劳动关系和谐稳定。（鱼台县人力资源和社会保障局）