山东法制传媒网：一是着力招引高层次人才。2023年新增省级博士后创新实践基地1家，获批市级专家服务基层活动示范项目2个，有效开展技术指导和解决企业生产技术难题。组织全县78家重点企业赴山东大学、齐鲁工业大学、徐州工程学院、中国矿业大学等12家省内外高校开展青年人才招引活动，共引进重点产业急需人才121人。

 

　　二是注重技能人才培养。搭建技能人才培养平台，省人社厅下发文件批准设立汶上县中都技工学校，成为2023年度全市首家获批的技工学校。强化技能人才培训和人才评价，2023年新增3家企业新型学徒制企业，培训企业职工64人，备案技能人才自主评价企业27家，新增高技能人才616人。

 

　　三是持续优化人才服务。建立HR服务专员常态化联系服务企业制度，联系包保238家企业，不间断推送各类人社政策。积极兑现各类人才补贴，2023年为30家企业247人发放青年人才引才补贴256.3万元，发放高技能人才补贴43.2万元。进一步激发了单位引才育才积极性和各类人才在汶创新创业的热情。（郭鑫）