山东法制传媒网：（李秋月）“幸好人社局工作人员提前给我打电话，告知我档案中存在的问题，并告诉我解决问题的方法，不然等我到年龄办理退休手续时，又要花费时间补档案材料，影响我办理退休的进程。”山东泉林针织厂的陈女士在提交档案补充材料时说道。

 

　　为更好地推行人事档案提前审核服务，泗水县人社局建立流动人员退休人事档案预审工作机制，对全县7983名职工纸质档案进行比对，按照档案中记载的最早出生日期作为依据，梳理出每年度的拟退休人员名单，并按年度设置到龄退休人员时间轴。2024年，泗水县共有拟退休人员565名，年初泗水县人社局逐个与其进行电话通知，针对可能出现的人事档案不完整、信息记载不清等问题，提前研究解决办法，避免因申报不及时而延迟办理退休手续，最大程度上保障职工的利益。

 

　　下一步，泗水县人社局立足人事档案工作现状，多措并举加强档案预审工作，推动退休档案经办业务核准关口前移，简化退休办理手续，进一步提升人社服务水平。（山东泗水县人社局）