山东法制传媒网：（黄之涛）近年来，四川省德阳市罗江区立足老龄化发展实际与多元化需求，创新探索“学养融合”模式，推动老干部群体从“安享晚年”向“乐学有为”转变，构建起学习有阵地、养老有保障、奉献有平台、幸福有质感的友好型教育养老新生态。

 

    从“单一供给”到“全龄共享”，打造“家门口”学习圈。整合区内养老服务中心、党群服务中心、老党员工作室等阵地资源，按照就近便利、功能复合、资源共享原则，建设“15分钟学习圈”，配套适老化学习用具、读物、智慧投影、电子阅览屏等软硬件设施，面向全区老干部常态开放。结合老同志的兴趣爱好与实际需求，2026年以来，集中组织书法绘画、健康养生、科普讲座等特色活动48次。针对高龄、行动不便的老同志，采取“1+N”结对帮学模式开展上门送学30余次，同步邮寄学习资料，推动理论学习和党性教育入脑入心。

 

    从“被动养老”到“价值创造”，激活银龄内生动力。结合“学思想·看变化·助发展”专题调研活动，近三年来组织老干部前往鄢家镇壁山村、新盛镇金龙村等地实地考察40余次，通过“走、看、听、议”，引导老同志直观感受乡村振兴、产业发展的新变化和新成就，收集可行性建议100余条，多条建议被相关部门采纳。联合退役军人事务局、老科协等区级部门和涉老组织，组织“银龄”志愿服务队开展国防教育、课后托管、家电维修等公益服务120余次，将“银发智慧”转化为“群众所获”。

 

    从“数字鸿沟”到“智慧享老”，提升精准服务质效。聚焦老年人运用手机难、求助不及时等突出问题，动员社区基层通过“院坝会”“板凳会”等形式，面对面讲解微信视频、预约挂号、医保支付等常用功能，手把手教老同志使用智能手环、一键呼叫等适老设备。同时，借助“罗江党建”、微信工作群等常态化推送智能终端操作指南、防诈骗预警信息、医疗保险报销等图文资料，结合“智慧助老”服务，推进养老业务上门到家、就近办理，切实提升老干部的获得感、幸福感、安全感。

 

    （作者：四川省委老干部局，德阳市委老干部局）