山东法制传媒3月31日讯(通讯员 薛如怀 张媛)年初以来，淄博市城郊检察院为全面推进检察队伍专业化、职业化建设，进一步适应司法体制改革要求，以最高检制定的《检察机关岗位素能基本标准》为依据，多措并举，扎实开展“岗位素能提升年”活动，并加强组织领导，适时跟踪督察，确保全员参与、时间保证、经费到位,实效凸显。截至3月底，该院各项检察工作任务和核心业务数据同比上了一个大台阶，受到上级检察机关充分肯定。其具体做法是：

 

　　一、学。一是以正在开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育为契机，组织全院党员干警认真开展读原著、学原文、悟原理等活动，引领大家自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，着力强化尊崇党章党规、依法检察、规范监督、勇于担当、廉洁从检的意识，全面提升检察队伍思想政治素质。二是把检察工作常用和近几年修订的法律、法规、检察机关执法工作基本规范、司法解释和政策、规章、规定等,作为业务学习的重点，并在院局域网建起了“法律书屋”，供科室、个人随时学习、适用。三是针对检察工作涉及面宽，需要多方面知识素养支撑的特点，鼓励大家积极涉猎微机、网络、经济、金融、人文、心理、

 

　　舆情应对、调研写作和自然科学等多方面的知识，不断提高其综合素养。

 

　　二、教。一方面，紧密结合检察工作中遇到的各种疑难问题和困惑，先后从高校、上级检察机关（兄弟院）聘请知名学者、检察实务专家，既进行法学、法理、法律方面的专题授课、答疑，又在讲课过程中予以互动、交流。另一方面，从各科室和检察官队伍中挑选各方面的行家里手，让其登台就检察机关的依法履行某一职能或如何依法处理个案，向大家传授技能、经验、体会，广泛开展检察官教检察官活动。

 

　　三、练。本着“练为干、缺啥补啥、什么弱就练什么”的原则，以《检察机关岗位素能基本标准》为依据，着眼于“能手型”“尖子型”和“复合型”检察官培养，既按照不同业务科室、岗位的实际需求施训,又打破部门界限进行全员综合性练兵比武，并结合诸如怎样依法掌握讯问（询问）犯罪嫌疑人（证人）技巧，提高采获、固定证据材料能力，出庭公诉如何分析案情，用精准、简洁、易懂的法言法语释法说理等检察实务，全面锤炼、提升实战能力。

 

　　四、评。为了引导干警队伍正确认识岗位素能提升与完成工作任务的一致性，采取了两项评选活动：一是根据干警每月（季度）的工作任务完成情况和素能提升情况，评选“训练之星”、 “工作标兵”活动。二是适时邀请上级业务部门、兄弟院的检察实务专家对本院办理的自侦、公诉和减刑、假

 

　　释、暂予监外执行等方面的案件和制作的起诉（不起诉）意见书、起诉书（不起诉决定书）、量刑建议书、减刑（假释、暂予监外执行）提请检察意见书、纠正不当减刑（假释、暂予监外执行）裁定（决定）意见书、纠正违法通知书、检察建议书等法律文书进行优质案件（法律文书）评选，让大家学有榜样、赶有目标。

 

　　五、考。根据岗位职责、履职要求，科学、合理地确立对各岗位检察人员素能的考核内容，充分发挥“考”在岗位素能提升中的激励、导向功能，以考促学、以考促练。

 

　　据悉，该院年内还将与复旦大学、浙江大学、西南政法大学等，采取检校合作的形式提升队伍法律理论素养；派出反贪反渎方面的骨干到查办监管场所职务犯罪案件质量高、数量多的城郊检察院专门学习、取经。