山东法制传媒网：近日，山东省枣庄市山亭区人民法院紧扣“服务企业年”工作部署要求，深化立审协作联动机制，民二庭联合民一庭、立案庭，依托“善法益企”工作站预约服务机制，邀请两名区人大代表全程参与、现场见证，成功集中调解某公司17起劳动争议案件，高效实现了企业发展与劳动者权益保障的双赢。

 

    某企业通过“善法益企”工作站提出预约申请，反映公司积压多起劳动争议案件，涉案人数众多、劳动者诉求集中，希望法院提前介入，实现批量化解。工作站第一时间启动立审联动工作机制，立案庭迅速梳理案件台账、厘清案件基本事实；民一庭精准研判案件争议焦点、梳理法律适用要点；民二庭深入了解企业经营实际、掌握企业履行能力。经多部门会商研判后，当即启动联合调解程序，并特邀人大代表全程参与见证，以公开透明的调解过程保障双方当事人的合法权益。

 

    调解现场，人大代表从情理角度出发，引导企业与劳动者换位思考，有效缓和双方对立情绪，搭建起沟通的桥梁；承办法官立足《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，逐条拆解案件争议焦点，细致释法明理，并结合双方实际情况提出合理化调解方案。经过多轮耐心沟通协商，企业与劳动者最终达成一致意见：企业承诺一次性履行付款义务，劳动者自愿给予企业合理的履行宽限期。双方当场签订调解协议，真正实现了“案结事了人和”。

 

    案件调解完毕后，“善法益企”工作站针对企业在用工管理中存在的问题，向企业送达《用工风险提示清单》。该清单围绕考勤管理、加班审批、薪酬发放等关键环节，提出了针对性的整改建议，助力企业堵塞用工管理漏洞、规范用工行为。同时，法院将该批案件信息完整录入《企业涉诉风险预警台账》，持续跟踪企业整改落实情况，为后续开展用工风险防控、从源头化解劳动争议纠纷筑牢制度基础。

 

    参与见证调解的两名区人大代表表示，通过“善法益企”工作站零距离参与法院调解工作，切实感受到了山亭区法院司法办案的专业素养以及司法为民的温度。山亭区法院始终聚焦企业发展需求，紧扣企业经营中的法治痛点、难点、堵点，常态化开展送法进企业、为企业进行“法治体检”、提供信用修复指导等法律服务活动，为辖区企业高质量发展保驾护航。（山东省枣庄市山亭区人民法院）