山东法制传媒网：（肖海波）贵州省从江县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，认真落实新时代党的建设总要求，以深入推进“工会加强年”专项工作为契机，全面落实推动党工共建，创新党建引领新路径，竭诚服务职工办实事。

 

    一是坚强化政治引领，凝聚党建合力，深入宣传贯彻落实党的二十大精神。

 

    贵州从江县总工会党总支在机关党工委和总工会党组领导下，结合2023年全县工会工作要点，深入宣传贯彻落实党的二十大精神。坚持读原本、分层分类学、创新形式学、融会贯通学。班子成员带头讲、突出重点讲、深入企业一线、基层工会广泛宣传讲，对标对表聚焦思想政治引领抓落实。通过以积分制为抓手，探索在职党员日常教育管理新模式，增强党建工作的可视性、可量化性、可操作性，通过量化累积分数的形式，将党员学习教育、作用发挥、管理监督和日常考核等工作有效融为一体，形成党工共建融合力，推进服务职工活动走深走实、见行见效。

 

    二是扎实开展党工共建服务职工活动，竭诚服务职工办实事。

 

    贵州从江县总工会以开展模范机关创建为载体，制定党组、党支部“工作责任清单”，全面推进党工共建服务职工活动。截止，党组认真落实思想政治工作定期分析1次、专题学习3次，深入企业开展帮扶大走访活动13人次，组织联合县妇联、民宗局、文旅局等单位组织开展“三八”文艺汇演；深入挂帮高增乡岜扒村开展“共建美好家园助力乡村振兴”的主题党日活动1次；及时解决党员思想问题，做深做实服务职工工作。

 

    三是强化工会干部队伍管理，增添党工共建内在动力。

 

    以“素质提升时不我待，能力建设刻不容缓”为目标，持续提升工会干部的政治判断能力、依法维权能力、开门办会能力、为职工服务能力建设。通过引导和激励支部和党员干部围绕中心抓党建、抓好党建促业务，组织开展党员干部谈心谈话活动、民主评议党员活动，以强有力的正向激励引导广大干部提振精神、勇于担当。同时通过举办工会干部能力提升班、落实关心关爱工会干部机制，保障职工健康体检、休息休假等权益，让干部生活上受关心、政治上受关注、精神上受鼓舞、工作上受激励，不断增添党工共建内在动力。

 

    四是以深入推进“工会加强年”专项工作为契机，推进工会系统作风建设常态化长效化。

 

    坚持“把纪律挺在前”，紧盯重点岗位和关键环节，动态开展廉政风险排查，立足抓早抓小、防微杜渐。积极配合派驻纪检组，高效精准开展执纪监督。严肃工作纪律、严格工作程序，做好“五一”劳动奖和工人先锋号、劳动模范和先进工作者评选表彰和职工帮扶等工作，突出“廉”、力求“严”。同时，积极开展警示教育活动，筑牢干部廉洁基础。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省州县委相关规定，以强化创新担当、责任担当、效能担当，推动工作提质增效、引导和激励支部和党员干部围绕中心抓党建、抓好作风促业务，全面落实推动党工共建，创新党建引领新路径，形成党建工匠建“一盘棋”。（贵州省从江县总工会办公室）