今日特推: 中能建建筑G328寿州大桥项目部学习宣贯公司半年工作会议精神
搜索:
您的位置: 主页 > 财经 > » 正文

中能建建筑G328寿州大桥项目部学习宣贯公司半年工作会议精神

浏览: 来源:山东法制传媒网
    山东法制传媒网:(杨勇)8月3日,中能建建筑集团有限公司G328寿州大桥项目部组织学习宣贯中能建建筑集团半年工作会议精神,深刻领会“四个坚守”核心要义,围绕下半年五方面重点工作部署,并结合项目实际研究贯彻落实举措,动员全体参建人员以正确政绩观为指引,全力以赴完成年度各项目标任务。
    项目部要求,一是深耕项目履约,锻造品牌形象。严格落实公司“精耕主业市场”要求,紧盯关键节点目标,科学组织施工生产,优化资源配置,确保主桥合龙、桥面系施工等关键工序有序推进,坚持以现场保市场、以履约树品牌,把寿州大桥项目打造成展示公司实力的窗口工程,为公司深耕淮南区域市场提供有力支撑。二是深化精益管理,筑牢安全质量根基。全面践行“精益项目管理”理念,强化施工现场安全管控,深入开展隐患排查治理,坚决守住安全生产底线,同时严格质量过程控制,推行标准化施工,打造精品工程。三是强化经营管控,提升项目创效能力。认真落实“精细经营管控”要求,抓实成本过程管控,提高施工图预算编用质量,细化成本单元对标管理,做好变更索赔工作,严格资金收取管理,规范运作流程,确保项目降本增效目标实现。四是聚力创新驱动,赋能项目提质增效。积极响应“改革创新驱动”部署,大力推进技术创新和数智化应用,围绕大跨度桥梁施工关键技术开展攻关,以数智化手段提升施工管理效率,推动项目管理向数字化、智能化转型。五是深化党建引领,凝聚发展合力。坚持“精益党建引领”,推动党建工作与生产经营深度融合,开展党员突击队等主题活动,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,加强干部人才队伍建设,落实“导师带徒”机制,帮助青年员工成长成才。(中能建建筑集团有限公司)