- 为何单位要及时提出工伤认定申请？
- 山东某船业有限公司王女士于2023年12月1日在工作时受伤，单位未在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，后续王女士本人于2024年5月27日向社保行政部门提出工伤认定申请，经调查为工伤。 王女士在2023年12月1日至2024年5月27日期间因工伤所产生的医疗费
- 请病假影响年休假吗？
- 职工连续工作1年以上的享受带薪年休假,请病假会影响年休假吗？我们一起了解一下。 根据《职工带薪年休假条例》职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照
- 参保人可以通过何种方式查询企业职工基本养老保险缴费待遇情况？
- 参保人可以通过何种方式查询企业职工基本养老保险缴费待遇情况？ 国家社会保险公共服务平台 (https://si.12333.gov.cn)面向参保群众提供企业职工基本养老保险缴费信息查询和待遇信息查询服务。参保人可登录国家社会保险公共服务平台，点击社保查询板块，选择
- 在什么情况下，劳动合同无效或者部分无效？
- 在什么情况下，劳动合同无效或者部分无效？ 《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
- 企业职工因患病或非因工负伤的医疗期是如何规定的?
- 企业职工因患病或非因工负伤的医疗期是如何规定的? 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十
- 解除无固定期限劳动合同，用人单位需要支付给劳动者经济补偿吗?
- 解除无固定期限劳动合同，用人单位需要支付给劳动者经济补偿吗? 根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿:用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动
- 劳动合同无效时应当支付劳动报酬吗?
- 劳动合同无效时应当支付劳动报酬吗? 《劳动合同法》第二十八条规定:劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 （作者:山东省济宁市汶上县人社局 赵祝
- 跟普通商业养老保险或存银行相比，个人养老金有哪些优势？
- 跟普通商业养老保险或存银行相比，个人养老金有哪些优势？ 个人养老金资金账户里的资金，可以自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等个人养老金产品。 跟普通商业养老保险或存银行相比，个人养老金有以下优势: 一是可以享受税
- 终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿吗？
- 终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿吗？ 根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。 第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合
- 失业超过1年的人员还可以申领失业保险金吗？
- 失业超过1年的人员还可以申领失业保险金吗？ 《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金畅通领、安全办的通知》(人社厅发[2020]24号)规定:不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。 根据上述规定，失业后申领失业保险金没有时间限制。只要失业
- 支付给劳动者的最低工资包括加班费吗？
- 支付给劳动者的最低工资包括加班费吗？ 不包括。 《最低工资规定》第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒
- 在哪个环节可以享受个人养老金的税收优惠?
- 在哪个环节可以享受个人养老金的税收优惠? 《财政部税务总局关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》(2022年第34号)规定，在缴费环节，个人向个人养老金资金账户的缴费，按照12000元/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除; 在投资环节，计入个人
- 个人养老金有无缴费上下限的规定？
- 个人养老金有无缴费上下限的规定？ 参加人每年缴纳个人养老金额度上限为12000元，参加人每年缴费不得超过该缴费额度上限。 根据《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》(国办发(2022)7号)和《个人养老金实施办法》(人社部发〔2022〕70号)规定，个人养
- 已经开始领取基本养老保险待遇，还能参加个人养老金吗?
- 已经开始领取基本养老保险待遇，还能参加个人养老金吗? 根据《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》(国办发(2022)7号)和《个人养老金实施办法》(人社部发〔2022〕70号)规定，参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，都可以参加个
- 失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，如何领取
- 失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，如何领取失业金？ 失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
- 领失业金期间允许以灵活就业人员身份参保吗?
- 领失业金期间允许以灵活就业人员身份参保吗? 根据《社会保险法》规定，失业人员重新就业的，停止发放失业保险金。关于如何判定失业人员是否重新就业的标准问题，国家有专门规定:经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时，可以用人单位是否为其缴纳社
- 养老保险断缴可以补缴吗?
- 养老保险断缴可以补缴吗? 按照《社会保险法》等法律制度规定已断缴部分不可以补缴，中断缴费前后的缴费年限累计计算。养老金发放遵循多缴多得原则，若累计缴费年限减少，则发放待遇也会相应降低， （作者：山东省济宁市汶上县人社局 曹丽丽 刘文婷）
- 逾期申报工伤，未报销工伤医疗费由谁承担？
- 山东法制传媒网：钱某入职某公司从事维修工作，双方签订了书面劳动合同，公司为戴某缴纳社会保险。半年后，钱某在工作时受伤，后经认定为工伤，劳动能力障碍程度鉴定为十级。一年后钱某向公司提出离职，随后提出申诉，要求公司支付工伤保险基金未予报销的医
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