山东法制传媒网：（王妍 贾相翠）新年新气象，春节过后，山东省邹城市工人文化宫主任孙伟召开新年第一次全体职工会议。会上，孙伟主任对文化宫新的一年工作提出以下几点建议：

 

　　第一、强化组织领导。将制度建设工作纳入年度工作重点，定时定期召开制度建设工作推进会，明确“缩短管理链条，提高管控效率”的工作目标，结合市总工会相关要求，统筹安排，周密部署，科学推进制度建设工作。

 

　　第二、规范制度建设。2022年底，文化宫制定了各活动室管理制度、工作制度、卫生制度及请假销假制度，其主要特点是短、精、实。一是“短”，个制度规避了传统制度复杂冗长的通病，内容精炼，贴近实际，可操作性强，使制度建设工作目标明确，流程清晰。二是“精”，在“短”的同时，做到了“精”，不仅涵盖了制度建设的主要内容，还结合实际进行了创新。三是“实”，为了让制度建设工作能够落实落地。下一步，制度的执行情况将进行年度评估，全面加强制度落实。

 

　　第三、加强宣传培训。为确保工作效果，要定期召开职工培训会，强化职工对群众满意度的关注，改善工作方法，提高工作效率，与群众、上级机关、周边社区等相关单位之间的沟通更加充分与和谐。（山东省邹城市总工会）