《就业服务与就业管理规定》对招用人员简章应包含哪些内容是如何规定的?

 

    根据《就业服务与就业管理规定》第十一条规定，招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容，以及法律、法规规定的其他内容。

 

    （作者:山东省济宁市汶上县人社局 马衍秀 闫文慧）