劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

 

　　如劳动者手中没有劳动合同文本，一旦发生纠纷可能会增加维权难度。

 

　　劳动者可以向用人单位提出要求，请其给自己一份劳动合同文本留存，也可以向当地劳动保障监察部门投诉，请其责令用人单位改正。（山东汶上县人力资源和社会保障局  康伟伟）