山东法制传媒网：3月1日，山东省聊城市公安局东昌府分局召开全区公安工作会议，全面启动2026年春季全警实战大练兵，激励全警“扛红旗、当第一”的坚定信念。当天，全体民辅警列队集结、精神抖擞，闻令而动，迅速进入实战练兵状态。

 

　　近年来，东昌府分局始终锚定实战导向，坚持“政治领训、高位统训、精准施训、保障促训”原则，将“快真细韧”作风贯穿练兵全过程，推动队伍政治素养、实战本领和精神面貌全面提升。

 

　　“全区公安机关民辅警锚定‘扛红旗、当第一’目标，发扬‘快真细韧’作风，构建多元化、多维度、多领域全警实战大练兵体系，为队伍建设高质量发展提供坚实素质能力支撑。”东昌府区副区长、公安分局局长王金楼说。

 

　　高位统训 构建科学练兵体系

 

　　东昌府分局始终把政治练兵摆在首位，持续深化理论武装，依托主题党日、组织生活会、谈心谈话等载体，推动政治理论学习入脑入心。同时，通过集中培训、线上自学相结合的方式，把对党忠诚融入全警血脉，切实提升民辅警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。与此同时，坚持党建与业务深度融合，规范“三会一课”、组织生活会等制度，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。截至目前，该局党委理论学习中心组开展专题研讨12次，47名领导干部带头讲党课，各支部累计集中学习1800余次，让绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠成为公安队伍鲜明底色。

 

　　政治建警成效，最终要靠实战实绩检验。东昌府分局坚持“仗怎么打、兵怎么练”“缺什么、补什么”的练兵原则，推动政治练兵与实战练兵深度融合，以高位统筹推动练兵工作走深走实。

 

　　该局将全警实战大练兵列为“一把手”工程，局主要领导7次主持召开专题会议研究部署，精准细化目标任务、练兵举措和组织保障，层层压实工作责任。成立由主要领导任组长的大练兵工作领导小组，落实“党委领导、政工牵头、警种主训、分级实施”原则，主要领导深入基层所队带头开展专题调研，形成6篇高质量练兵调研报告，为练兵工作精准施策提供科学依据。在此基础上，创新推出以“带班指挥长、专职指挥长、执行指挥长、所长”为主体的“四长练兵”机制，每日复盘重大警情处置情况，推动练兵融入日常、抓在经常。

 

　　结合工作实际，该局构建科学规范的实战训练体系，指导各警种制定年度培训计划，推动练兵从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。建立“问题通报—整改跟踪—回头核验”闭环督导机制，开展4轮次全警战力摸底考核，对排查问题逐项清零。同时，制定《最小作战单元质效评估标准》，常态化开展110处警组实战测评，规范接处警全流程，严把练兵质量关，以高标准体系建设推动练兵工作提质增效。

 

　　精准施训 锤炼过硬本领

 

　　紧贴实战需求，方能练就制胜本领。东昌府分局坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，创新常态化实战练兵模式，推动教学与实战无缝对接，让练兵内容精准匹配岗位需求、紧贴执法实际。

 

　　在全警实战大练兵中，东昌府分局聚焦重大节日等关键节点，创新“一线吹哨、教官送教”工作机制，组织“点对点”精准帮教，成功破解37个实战难题。训练教官深入一线，通过一对一纠正、手把手示范，帮助民辅警补齐武器操作、警械使用等技能短板。针对警力工作实际，坚持战训合一、“线下+”训练模式，用足用好碎片化时间开展练兵。结合岗位职责需求，开设“线上微课”，打造“每日一题、每周一讲、警师讲堂”学习矩阵，46名一线民辅警教官登台授课，制发精品课程25部，让民辅警随时随地学技能、练本领。建立“点单-接单-派单-领单”全链条培训机制，精准匹配教官资源，为18个基层所队开展定制化培训，实现“缺什么补什么、干什么学什么”目标。

 

　　保障促训 营造浓厚练兵氛围

 

　　教官队伍强弱是衡量教育训练工作水平的重要标志，直接影响实战练兵成效。东昌府分局着眼于建立一支多警种、高素质的复合型专兼职教官队伍，助力提升全局教育训练工作水平。

 

　　练兵必先强保障。东昌府分局从教官队伍、硬件设施、激励机制多方面发力，全方位做好练兵保障，让全警练兵有支撑、有动力、有激情，在全局营造人人参与、奋勇争先的浓厚练兵氛围。在教官选拔过程中，按照“会讲、会做、会教、会联系实际”的“四会”标准，通过个人报名、组织推荐、集中评审，选拔81名优秀民辅警担任兼职教官。为使新聘兼职教官迅速进入工作角色，该局对全局兼职教官素质能力进行培训，培训从教官职责定位、职业素养、教学方式方法等方面全方位开展。截至目前，已打造“省级-星级-所队”三级教官体系，培育省级教官1名、星级教官32名、所队教官81名，为练兵工作提供坚实人才支撑。

 

　　同时，东昌府分局注重专业人才培育，“王子亮工作室”29名民警取得公职律师资格；29人获评中、高级数据分析师；建立青年民警“双师制”培育机制，聘任10名导师、26名警师，搭建全周期育苗平台，助力青年民警快速成长。

 

　　硬件保障方面，分局投入专项资金购置15类98件(套)红蓝对抗训练器具，订制22套车载装备包，精准破解基层执法实操痛点，提升紧急警情快速携装处置能力。同时，深化科技赋能，运用运动健康App发起“悦动警营 你我同行”运动挑战赛，民辅警参与率达100%，五类体能项目合格率90%以上。

 

　　建立健全激励机制，将练兵比武结果与考核、评优评先、职级晋升紧密挂钩，年度全警参考合格率达83%，评选优秀警师10名、精品课程11部。2025年以来，13对师徒获表彰奖励。

 

　　“实战大练兵，练的是‘快真细韧’工作作风与忠诚履职的本领，坚持‘以练为战、学以致用’理念，深入实施政治建警、素质强警、从严治警、从优待警工程，做到有警规范出警、无警实战练兵，切实把实战练兵成果转化为履职尽责的实际能力，以过硬队伍素质护航全区高质量发展，为加快形成和提升公安新质战斗力、守护一方平安提供坚强保障。”东昌府分局政委安童说。（山东省聊城市公安局东昌府分局）