山东法制传媒网：近年来，山东省公安厅机场公安局直属分局候机楼派出所始终坚持把党员教育培训作为加强党的建设的基础性工程和压实党建责任、加强队伍建设、服务公安主责主业的重要抓手，深入贯彻落实有关党内法规，着力推动党员教育培训制度化、常态化、精准化，确保教育工作取得实效，锻造机场公安“铁军”，为公安队伍高质量发展提供坚强的组织保证。

 

    强化组织领导，压紧压实制度落实。坚持“党建引领、服务主业、保障安全”的工作思路，确保教育培训与机场公安核心任务同频共振。候机楼派出所党支部建立由党支部书记任组长、副书记为副组长、党支部委员为成员的党员教育培训工作领导小组，实行分片负责、责任到人。党支部书记带头谋划部署，每月调度一次党员教育培训工作，结合航班运行动态、安保任务安排，合理确定培训时间和内容，做到既不影响安保值勤，又能确保党员学习质量。党支部建立“学习督导—问题通报—整改销号”闭环机制，党支部委员按执勤班组每周检查党员学习笔记和培训参与情况，值班领导结合执勤巡查同步抽查学习落实情况，对发现的问题及时通报、限期整改，整改完成后由支部进行销号确认。通过一系列制度的刚性执行，把党员教育培训真正嵌入候机楼警务工作全过程，使制度要求变成党员民警在执勤一线的自觉行动，实现了制度落实与业务保障的双促进、双提升。

 

    坚持政治统领，全面加强理论武装。严格落实“第一议题”制度和“三会一课”制度、主题党日制度和政治轮训制度，。通过集中学习、专题研讨、案例分析、个人自学等多种方式开展教育培训，确保理论学习常态化、制度化。政治轮训、专题教育、纪律党课、警示教育等主题培训持续推进，覆盖面广、参与度高、针对性强。推行“错时集中+岗位微课”模式，高峰时段抓值、低峰时段抓培训，每周利用“警务小课堂”开展15分钟“微学习”，确保每名党员在繁忙的勤务中也能持续“充电”。

 

    创新教育形式，增强培训吸引力与实效性。坚持“线上+线下”“课堂+实训”“集中+分散”相结合，充分利用数字平台学习资源开展自主学习，拓展学习内容和维度。在日常党组织学习中，结合重大专题，组织开展专题主题党日、“微党课”“青年民警理论学习小课堂”、座谈交流活动等，教育方式更加灵活，学习氛围持续浓厚。按照上级党组织要求，主动结合候机楼内业务需求规划培训方案，党员参训积极性明显提升。

 

    突出融合导向注重学用转化成效坚持将党员教育培训与业务工作同部署、同推进、同考核，积极推动各项行动机制等落实落地，确保学习成果有效融入平安空港、队伍建设、应急处突等重点任务。各类教育活动紧贴实战、贴近岗位、直面问题，引导党员在航班保障、巡逻执勤、警情处置、矛盾纠纷化解、执法办案、服务旅客等工作中勇当先锋。为进一步提升党员教育与实战结合水平，坚持教育培训与日常业务同部署、同推进、同考核，推动“党员一对一”“党员责任区”等机制落地见效。结合候机楼警务实际，持续深化“警候”党建品牌建设，将党建阵地前移到执法执勤现场、旅客服务窗口和突发处置一线，把教育培训成果直接运用到航班高峰秩序维护、延误旅客安抚和一般警情处置等具体工作中。

 

    完善制度支撑，强化过程监管与结果评估。积极推进党员教育培训制度建设，持续修订完善相关管理办法，明确关键环节，推动培训工作规范有序。探索建立积分管理机制，坚持月报、季度小结、年度总结制度，通过党员党务工作评分等方式进行全流程管理和正向激励，形成了“以训促学、以学促干、以干促效”的良性循环。

 

    下一步，候机楼派出所党支部将继续坚持政治引领、统筹推进、守正创新，持续提升党员教育培训质量水平，为建设忠诚干净担当的公安队伍提供坚强组织保障和思想保障。（山东省公安厅机场公安局直属分局）