山东法制传媒网：山东省临沂市沂水县公安局龙家圈派出所以党建为引领，坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新推行“1113”（一个中心统全局、一支队伍强根基、一套体系抓闭环、三张清单清底数）矛盾纠纷化解机制，将资源整合、部门联动与基层治理深度融合。今年以来，龙家圈派出所累计排查潜在矛盾隐患1251个，矛盾纠纷化解群众满意率达93%，交出了一份“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的答卷。

 

    一个中心统全局，多部门联动筑牢纠纷化解堡垒。走进沂水县龙家圈街道社会治理中心，公安、信访、12345热线等10余个部门席位有序排列。这里推行“常驻+轮驻”模式，打造信访调处、风险预警、应急处置“一站式”解决平台，成为沂水县公安局联合多部门共同打造的“基层治理共同体”。“过去群众办事要跑多个部门，现在进一扇门就能办成事。”龙家圈派出所相关负责人介绍说，通过“街道搭平台、村级抓服务、公安强执行”的闭环运转，今年以来，该中心已高效处置矛盾纠纷86起，办结量占受理量的93%。

 

    一支队伍强根基，多维发力激活末梢神经。每逢节假日，沂水县崮下湖畔景区的单日游客量常常破万。由社区民警、网格员、平安志愿者组成的百人服务队驻守景区一线，及时化解停车争执、消费纠纷等各类问题，为游客提供更好的体验。这支百人服务队由公安机关统筹，吸纳了治保员、调解员、网格员等多种力量，参与夜间巡防值守、节日景区服务、矛盾纠纷化解等工作，形成群防群治网络。

 

    一套体系抓闭环，会商研判打通治理“最后一米”。在龙家圈派出所，一周一次的警情通报会将公安机关日常的接警单化成了会商研判的服务表。该所将接警中发现的问题及时通报给社区、妇联等部门，做到信息互通、资源共享，形成了发现问题、分析研判、分流交办、跟踪督办、反馈结果的闭环管理链条。

 

    三张清单清底数，靶向攻坚化解积年纠纷。在沂水县龙家圈街道某村，魏某贞和魏某刚叔侄二人因宅基地纠纷积怨多年，于今年6月大打出手，两人分别扬言要报复对方。龙家圈派出所民警敏锐捕捉到这一潜在风险点，立即联合多部门启动“1113”矛盾纠纷化解机制，公安机关释法说理、村干部多次上门劝导，最终促成双方握手言和。工作中，龙家圈派出所根据人、事、区域列出三张清单，根据清单，今年以来已化解矛盾纠纷9起，有效避免了矛盾升级。

 

    从“单打独斗”到“多元共治”，从“被动处置”到“主动出击”，这正是龙家圈派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”的生动缩影。通过“专业+部门+网格”一体化实战模式，这个沂蒙山下的派出所，以钉钉子精神解陈年积怨、筑平安基石，为基层社会治理写下优秀答卷。（山东省临沂市沂水县公安局）