山东法制传媒网：今年以来，山东省巨野县公安局麒麟派出所紧紧围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，因地制宜推行“警格+网格”基层社会治理模式，警格网格深度融合，以情入理、以理入法，在矛盾纠纷常态排查、多元化解、闭环处置方面下足功夫，促进调解效果最大化。

 

    麒麟派出所依托“一警格一民警、一村居一辅警、一网格一网格员”的警务工作机制，挑选群众口碑好、威望高、能力强的辖区代表、法律明白人、网格员，组建专业化社区矛盾化解队伍，并由社区民警进行岗前培训和工作指导。他们充分发挥自身优势，开展片区联动，全面梳理摸排各类纠纷，并根据风险等级进行预警研判，推进闭环管理，有效实现“抓早、抓小、抓苗头”。同时，麒麟派出所将矛盾纠纷划分为简易、一般、疑难、重特大四个等级，实行分级管理，推进风险隐患“排查—预警—调处—处置—跟进”闭环管理，形成上下联动、左右协同的工作格局，为矛盾纠纷化解打下坚实基础。

 

    在巨野县公安局和属地党委及政府的指导下，麒麟派出所由所长牵头，社区民警辅警、社区警务助理各司其职、各尽其责，推动矛盾纠纷化解工作。他们最大限度将警力嵌入网格，积极推进民警进社区（村），让民警由“下社区”变为“在社区”，从“局外人”变成“自家人”，警务模式也从“事后处置”向“事前预防”转变。此外，麒麟派出所推动调解力量向下延伸，以各网格为依托，实现矛盾纠纷扁平化处置，确保将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

 

    麒麟派出所明确社区民警、网格员职责任务，建立民警与网格员日沟通、周调度、月研判工作机制。他们充分发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势和社区民警“懂法律、知政策、会调解”的专业优势，无论是矛盾纠纷还是治安案件，“警格+网格”都能第一时间响应，做到警务服务关口前移，全面打通了服务群众“最后一公里”。今年以来，麒麟派出所共入户走访4000余户，走访群众1.5万余名，发放各类宣传材料、警民联系卡7000余份，筑牢了辖区和谐稳定的“平安防线”。（山东省巨野县公安局）