山东法制传媒网：近年来，山东省宁津县公安局聚焦“法治公安建设年”活动，以执法能力建设和执法质效提升为主线，着力推动执法质量与监督管理协同强化、执法水平与素质能力同步提升，持续推动公安工作法治化水平和执法公信力稳步提升。

 

    制度筑基构建严密管理体系

 

    制度是规范执法的基石。宁津县公安局制定执法规范化建设实施方案等制度文件，建立“党委总抓、警种部门共管”的工作格局。通过创新构建科所队长“一把手”办案、阅卷、评查制度，进一步推动案件层级审核把关制度严格落实，给案件质量加装“保险锁”。

 

    研究制定《关于组织开展常态化执法质量评查的工作方案》，落实基层所队“每案必评”、县局法制“结案必评”，每月组织办案单位“交叉互评”的工作模式，同时对评查案卷进行“四色(红橙黄绿)”等级管理，形成一级抓一级、层层抓落实的质量管控机制。自该方案运行以来，科所队长共办理案件20余起，阅卷240起，撰写阅卷心得22份；法制大队组织4次交叉互评，抽取96起案件，发现并整改问题220余个，有效提升了执法质量。

 

    育才赋能锻造专业人才队伍

 

    为推进执法主体素质与执法质效同步提升，宁津县公安局聚焦公安主责主业，健全学法用法机制，抓住领导干部“关键少数”示范引领作用，教育引导广大民辅警增强法治意识，改进执法方式。分批次组织开展法律法规和理论知识测试、业务轮训、法治讲堂、专题讲座。同时，采取案例评选、比武竞赛、优秀法制员“月度之星”评选等多种形式，全面推动全警法律大练兵，以常抓不懈的韧劲持续强化民警素质提升。2024年以来，全局共组织33场次法律知识培训，累计1500人次民警参与；积极组织在职民警参加普法考试，办案民警踊跃参与，参考率与通过率均达到100%。

 

    为提高公安队伍整体执法水平，宁津县公安局研究制定相关实施办法，推动全体民警学法、用法、研法，让更多兼职法制员身份转为专职法制员，执法主体能力素质再提升。

 

    科学监督依法履职服务群众

 

    宁津县公安局持续构建完善大监督格局，实体化运行执法监督管理委员会，围绕隐患问题举一反三，严格落实整改。充分发挥执法质量考评“指挥棒”作用，组织专门力量通过对“树脉”执法服务平台巡检，确保规范源头管控，有效提升全警规范执法意识。今年以来，先后开具10份执法建议书，发现并整改问题580余个。

 

    “通过评查机制，我们科所队长对不同案情进行了掌握，强化了法律流程和业务办理能力。”宁津县公安局刑事侦查大队负责人张振杰说。在强化内部监督管理的同时，面向辖区群众持续开展形式多样的普法宣传。2024年以来，开展主题日普法宣传活动40余场次，入户走访50万户，宣传普法工作取得突出成果。

 

    下一步，宁津县公安局将紧紧围绕法治公安建设目标，充分发挥执法办案智能管理中心和科所队长“一把手”办案、阅卷、评查工作机制作用，带动全局执法质效和执法水平不断提升，为建设新时代更高水平的法治公安建设提供坚强保障。（山东省宁津县公安局）