山东法制传媒网：（徐西江 刘宗红 王郡鹏）“没想到老板跑路，我们还能拿到血汗钱，厂子重新开工，饭碗也保住了！”近日，员工代表谢某走进机器轰鸣、一派繁忙的厂区，看着流水线上埋头作业的工友，脸上露出久违的笑容。

 

    谁能想到，这片占地50余亩、重焕生机的产业园，不久前正遭遇一场严峻危机。山东省郯城县李庄产业园内一家智能家居企业资金链断裂，企业负责人失联跑路，厂区大门紧锁，生产线骤然停摆。159名在这里辛勤打拼多年的员工一夜之间失去收入来源，累计500余万元拖欠工资悬而无着。

 

    10月8日，百余名讨薪无门的工友聚集反映诉求，现场情绪激动，群体性矛盾一触即发。一旦处置不及时，不仅工人们的血汗钱难以追回，还会衍生大量仲裁、诉讼案件，矛盾风险极易升级扩散。

 

    民生无小事，“薪”愁系民心。接到风险线索后，山东省郯城县人民法院牢牢践行新时代“枫桥经验”，主动向前一步，变“等案上门”为靠前解纷，把司法服务阵地搬到矛盾一线，用府院联动合力搭建起化解纠纷的“暖心桥”。

 

    在县委政法委统筹调度下，郯城法院迅速联动人社、公安、信访、属地乡镇、综治中心、人民调解委员会等多方力量组建调处专班，划分42个小组同步开展情绪疏导和稳控工作。法院从立案、信访、民事审判条线抽调业务骨干，开通涉众欠薪处置“绿色通道”，院领导一线坐镇指挥，全力推动矛盾化解。

 

    为高效沟通、凝聚共识，专班引导职工推选10名代表作为沟通纽带。工作人员与工人代表围坐在一起，对照考勤表、工资台账逐项核对、逐一登记，一笔一笔厘清欠薪数额，精准固定全部证据。面对职工“赢了官司拿不到钱”的顾虑，李庄法庭庭长侯占争用通俗易懂的语言，细致讲解合法维权渠道，阐明过激维权的法律后果，引导大家理性表达诉求，让法治理念直抵人心。

 

    稳住情绪只是第一步，守住资产、盘活企业才是破局关键。企业负责人失联、账户空空如也，厂区设备、原材料随时面临被转移变卖的风险。10月10日，法官第一时间指导员工代表申请诉前财产保全，干警连夜进驻厂区，清点、查封厂房与机器设备，牢牢锁住企业核心资产，为盘活处置争取宝贵窗口期；同步核查企业工商信息、厘清责任链条，守住职工债权的“压舱石”。

 

    一边守护职工权益，一边寻找企业生机。专班工作人员多方奔走，积极对接意向投资方，反复磋商优化处置方案，力争走出一条“清欠薪、保企业”的双赢之路。经第三方资产评估，查封资产价值320.39万元。经过多轮磋商磨合，方案顺利敲定：由新投资方出资300万元转入三方共管账户，资金专款专用，专项用于发放工人工资。

 

    口头约定难安心，司法确认上足“保险”。针对工友担心方案变卦的顾虑，承办法官引导各方签订调解协议并申请司法确认，赋予调解协议强制执行力。协议设置两道刚性放款条件：法院出具解除保全裁定、资产完成清点核验并移交投资方，两个条件缺一不可，资金绝不拨付。拿到司法确认裁定书，工人代表悬着的心彻底放下：“有法院为我们撑腰，这下心里踏实了！”

 

    10月16日，资产顺利解封交接，新投资方迅速进场复产，当天就有100名员工重返岗位，成熟生产线、熟练技工队伍得以保留，清欠和救企同步落地。新企业负责人感慨：“多亏法院和专班牵线协调，我们顺利接手企业，工人拿到欠薪重返岗位，企业也重获新生！”

 

    从矛盾紧绷到圆满化解，仅仅用时8天。这起涉及159人的群体性纠纷高效化解，全程没有生成一件诉讼案件，交出了一份“偿欠薪、稳就业、活企业”三方共赢的亮眼答卷。

 

    郯城法院院长滕厚峰表示，涉众欠薪关乎民生福祉与社会稳定，必须早发现、早介入、早化解，才能把纠纷消解在萌芽、化解在诉前，以有温度、有力度、有速度的司法举措，守住民生底线，用实实在在的司法成效，护航县域营商环境高质量发展。（山东省郯城县人民法院审管办）

    图片说明：山东省郯城县人民法院法官到“重生”企业回访，了解企业恢复生产和工人回岗情况。