党建领航铸根基 初心如磐育英才

    ——陕西省渭南市临渭区朝阳路学校高质量发展纪实

 

    在陕西省渭南市临渭区朝阳路与西三路十字西南角的纺织厂院内，坐落着一所承载着纺织精神与教育理想的九年一贯制学校——朝阳路学校。这里环境雅致、设施精良，1200余名学子在此逐梦成长。学校传承“吃苦耐劳、无私奉献”的纺织精神，秉持“九年贯通，五育融合，一生奠基”的办学理念，以“阳光教育”为引领，着力打造阳光校园、培育阳光师资，用教师的专业成长成就学生的精彩未来，推动学校教育教学质量连年攀升。

 

    一、党建引领聚合力，筑牢育人“压舱石”学校始终将党建工作摆在首位，以高质量党建引领教育教学高质量发展。紧扣“党建+教育”融合主线，常态化开展“三会一课”、主题党日等活动，通过“党员先锋岗”“党员示范课”等载体，让党员教师在师德建设、教学创新中亮身份、作表率。红色基因融入课堂教学，家国情怀浸润学生心灵，“党建红”与“教育蓝”交相辉映，为育人工作注入源源不断的动力。

 

    二、精细管理优生态，涵养成长“沃土田”以“提质增效”为核心，以“育人为本”为宗旨，学校构建起全流程、多维度的精细化管理体系。创新推进“5+4”管理模式，将小学六年级纳入初中段一体化管理，开发系列架桥课程、培育优质搭桥教师，助力小升初无缝衔接，为九年贯通教育筑牢根基。从教学常规到校园安全，从习惯养成到心理疏导，从晨读秩序到午休关怀，“严管+厚爱”的管理温度贯穿学生成长全程。通过“家校共育群”实时联动，让家长深度参与教育，共同织密学生成长保障网，赢得社会广泛赞誉。

 

    三、师资赋能强内核，锻造育人“主力军”高素质教师队伍是学校发展的核心竞争力。学校现有专职教师56人，其中高级教师13人、一级教师26人，各级各类骨干教师20余人。通过“青蓝工程”师徒结对、常态化外出研修、校本教研深耕等机制，形成“老带新、传帮带，青年教师勇争先”的浓厚氛围。多位教师获评“师德标兵”，以高尚师德与精湛业务，成为学生成长路上的引路人，为教育质量提升奠定坚实基础。

 

    四、课程建设筑体系，搭建成长“立交桥”严格落实国家课程标准，构建“奠基、融合、贯通”三类课程，打造特色鲜明的“四动四静”阳光课程体系。“静”态课程中，经典诵读、养习课等让学生在传统文化浸润中涵养品格、锤炼思维；“动”态课程里，科学实验、体育竞技、实践研学等活动，鼓励学生在多元体验中释放潜能、探索世界，实现知识学习与实践能力的协同发展。

 

    五、多元发展结硕果，绽放生命“绚丽花”教育的真谛，在于让每个生命都绽放独特光彩。学校坚持全面发展导向，既抓学业提升，更重素养培育，办学成果丰硕多彩。在学业提升上，学校践行“因材施教、精准发力”，近三年中考成绩节节攀升！2025年更是成绩喜人，81名参考学生中700分以上5人，有3人考入渭南高级中学、6人考入瑞泉中学，15人达重点高中线，重点高中上线率达17.8%。这份成绩单的背后，是“不放弃每一个学生”的承诺——分层教学补短板，课后辅导促提升，最终实现“低进高出、高进优出”的育人成效。

 

    在素养培育上，校园文化艺术节上歌声飞扬、画笔灵动；体育运动会上汗水挥洒、拼搏不息；科技创新社团里创意迸发，多项作品斩获市级奖项；志愿服务活动中，学子走进社区关爱老人，将家国情怀融入点滴行动。同时，学校开设“阳光成长课”、设立心理辅导室，为学生心理健康保驾护航，让每个孩子都能在温暖中茁壮成长。从党建铸魂到管理提效，从师资蓄力到成绩突围，从学业提升到全面发展，朝阳路学校始终以“办人民满意的教育”为初心，在育人之路上步履坚定、深耕不辍。如今，这所充满活力的学校正带着纺织精神的传承与教育理想的坚守，向着更高远的目标稳步迈进，书写着新时代教育发展的精彩篇章！（王瑞利）