山东法制传媒网：（彭莎莎 代秀芬 赵延杰）回望2022年，吉林省和龙林区基层法院纪检组聚焦主责主业，始终坚持上级决策部署到哪里，监督执纪就跟进到哪里，坚持不懈抓教育，创新形式抓监督，突出重点建制度，推进全院党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新进展、新成效。

 

　　这一年，我们坚定不移压实主体责任

 

　　积极协助院党组落实党风廉政建设主体责任的具体实施。明确划定党组、党组书记、领导班子成员、部门负责人的具体职责，督促法院领导班子和领导干部认真落实“一岗双责”。按照“谁主管，谁负责”的原则，层层签订党风廉政建设责任书，将任务分解落实到岗、到人，建立“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制。发挥纪检监察作用，梳理我院选人用人、审判执行、物资使用等重大敏感环节风险节点，制定切实管用、便于操作的责任清单，每季度开展清单式监督检查，对落实清单情况和任务完成情况进行监督检查，对重视不够、履责不力的予以提醒和督促，以强有力的措施推动“两个责任”落实。

 

　　这一年，我们持续加强司法廉洁教育

 

　　充分发挥教育在党风廉政建设中的基础和先导作用，推动廉政教育常态化、日常化教育。组织干警深入学习党的政治纪律、组织纪律、审判纪律、廉洁自律规定和法院系统的“铁规”“禁令”，着力增强法院干警的公正意识、廉洁意

 

　　识、法纪意识、风险意识。坚持正面引导与反面警示相结合。注重挖掘干警身边的勤政廉政典型，引导干警向法院系统先进人物学习，向身边优秀干警学习。加大反面典型警示力度，定期通报违法违纪案例，以案说纪、以案说法，教育引导干警以案为鉴、防微杜渐，夯实拒腐防变的思想防线，提高拒腐防变的政治能力。

 

　　这一年，我们突出抓好司法作风建设

 

　　推动中央八项规定精神落地生根，驰而不息纠正“四风”。持续开展自查自纠，综合运用谈心谈话、约谈函询、纪法威慑等手段，引导干警敢于直面问题，勇于修正错误。持续整治顽瘴痼疾，坚持分类施策，靶向治疗，严厉整治关系案、人情案，坚决整治吃拿卡要等损害群众利益行为；持续开展审务督察，深入查找作风建设、执行“八项规定”、廉洁从政等方面存在的薄弱环节和突出问题，梳理分析原因，确保整改到位，2022年开展审务督察48次，排查整治问题29个，通过一个个具体问题的突破，不断积小胜为大胜，带动作风状况整体好转。

 

　　这一年，我们建立健全监督制约机制

 

　　切实加强对权力运行的制约和监督，让权力在阳光下运行。大力拓宽社会监督渠道，坚持定期通报法院工作，加强与社会各界的沟通联系。积极主动接受人大法律监督、政协民主监督和执法执纪监督，畅通群众监督渠道，做好举报网站、举报电话和举报信箱的日常管理。坚持随案发放廉政监督卡170余份，广泛听取社会各界意见建议，实现纪检监督与社会监督的有机结合。

 

　　2022我们有奉献、有收获，2023我们将继续以初心砥砺精神，以使命鼓舞斗志，在新的赶考之路上，和龙林区基层法院纪检组将凝心聚力、勇毅前行，以绝对可靠的品质和担当，展现纪检监察铁军风采，推动打造和龙林区基层法院政治生态上的青山绿水、海晏河清。（吉林省和龙林区基层法院纪检组）