山东法制传媒网：（隆小翠）如何打破部门壁垒，让党建与业务同频共振，新疆喀什市人民法院第一党支部通过搭建“联学、联建、联干”平台，将党建优势转化为业务攻坚、队伍提质的“硬核力量”，交出了一份亮眼的融合答卷。

 

    “联学+实训”，把“理论课堂”搬进“业务现场”

 

    “光学理论不够，得知道怎么用在实际工作里。”这是第一党支部党员们的共同感受。为此支部创新“理论+业务”双轨学习模式，以集中理论学习、党课、主题党日为载体，常态化组织干警查摆问题、交流研讨，党员干警开展交流研讨40场次，形成工作共识3条；同时统筹政治部、办公室、审管办3个部门16名党员交叉参与干部考察、会务保障、质效分析等实务工作，并开展审务督查16场次，不仅切实提升了支部干警的综合业务能力，也有力推动全院各部门及时整改审判执行工作中的现存问题。

 

    “联建+攻坚”：组建3个专项小组推动业务攻坚

 

    “保障优化组”：聚焦“文、会、事”效率提升，梳理出公文审核超时、会议衔接不畅、设备维修不及时等6类问题，制定12项改进措施，办文办会效率总体提升。

 

    “质效提升组”：结合审管办数据优势与政治部考核职能，建立案件质效与绩效考核联动分析机制，已连续试行6个月，全院案件审理周期得到有效缩短。

 

    “作风建设组”：联合开展“纪律作风专项督查”，检查工作纪律、服务态度等情况22次，发现并整改“迟到早退”“公文格式不规范”等问题9个，干警的规矩意识和为民服务的主动性明显提升。

 

    “联干+提能”：亮身份、践承诺，队伍活力全面迸发

 

    第一党支部通过“亮身份、定目标、比业绩”，激发党员干事热情。推行“党员承诺践诺”制度，承诺服务事项41条，16名党员主动亮身份，每月到村、社区开展志愿服务活动，为群众打扫庭院、解决困难诉求等；开展“岗位技能比武”活动，设置公文写作、档案整理2个比武项目，16名党员全部参赛，形成了比学赶超的浓厚氛围。

 

    目前，第一党支部已形成“党建引领业务、业务检验党建”的良性循环。下一步，第一党支部将继续深化“联”的机制、做实“融”的文章，让党建与业务融合的“成色”更足，队伍素质的“底色”更亮。

 

    撰稿：新疆喀什市人民法院