山东法制传媒网：（常颢）山东省济南市天桥区人民法院聚焦区委“25175”工作体系，牢固树立“法治就是最好的营商环境”理念，紧紧围绕全区“三强”行动2025“全面过硬年”活动部署会工作要求，聚力全区重点工作和保障任务，找准法院服务保障经济社会发展的结合点和发力点，发挥人民法院职能作用，始终保持使命在肩、奋斗有我的精神状态，咬定目标不放松、干字当头勇争先，为建设千亿级新时代社会主义现代化强区贡献法院力量。

 

    以两个深度融合锻造过硬法院队伍。天桥区法院坚持党对法院工作的绝对领导，将党建与业务、党建与队建两个深度融合不断向纵深推进。强化品牌引领，通过“法院+N”模式，打造“五好班子、四强支部”,选树“三优党员”，持续擦亮“天法护航·影山红”“法润营商”“齐心先锋”等特色党建业务品牌。通过把党小组建在审判执行团队，不断丰富青年干警理论学习小组内容载体，开展“勇毅前行向未来”系列活动，引导干警在服务理念上实现由“做堂问案”向“上门服务”转变、由“机械办案”向“依法履职”转变、由“会诊个案”向“常态服务”转变，把“从政治上看、从法治上办”落到实处。

 

    以法治保障护航社会品质优化提升。天桥区法院制定实施助推“无讼社区”创建工作的实施方案，主动对接下沉全区14个街道，亮身份、访实情、践承诺，做好矛盾纠纷摸排工作，形成分析报告，向党委汇报5次。针对中凡鲁鼎广场业主办理不动产权属证书事宜，在区委领导下，法院派出精干力量，释法说理、答疑解惑，引导业主合法推进事项化解，518户业主已顺利办理不动产权属证书。

 

    以前端治理助推矛盾纠纷多元化解。天桥区法院在金融案件处理上，形成了“先委派调解、形成示范判例依判例调解或立案”的模式，有效提高了金融案件调解成功率和处理效率，为市场化解纷机制提供了创新范例，也为其他类型案件解纷提供了思路，构建“法院+”联合调解模式。

 

    天桥区法院积极践行新时代“枫桥经验”，强化与区直单位、行业协会、调解组织等机构的信息共享和协调联动，逐步构建“法院+”等多点协同的联合调解局面，形成共同应对复杂矛盾问题的合力，推动社会治理创新与发展。省内首家采用“不增编，不建房，一屏一线一终端”模式，建设“共享法庭”2处，相关经验做法被《济南改革》公众号予以刊发推广。

 

    以法律服务助推基层社会治理现代化。天桥区法院召开驻院特邀调解员多元解纷工作推进会，开展业务培训，为调解组织发放调解平台操作手册，助力提升调解组织和调解员业务能力。继续引进“和顺”等市场化解纷组织，完善市场化解纷机制，构建“公益+市场”“专职+兼职”多元调解格局。与济南市金融纠纷调解中心对接，对批量信用卡纠纷、追偿权纠纷等金融案件，优先采用多元化解模式，目前已成功调解部分金融案件，提高了金融领域解纷效率。积极参与区总工会组织召开法律工作推进会、联合区仲裁院、区司法局、辖区各律所推动劳动争议诉前化解。

 

    天桥区法院每月向区委政法委报送一审民事、行政收案数量，民间借贷领域、婚姻家庭领域、道路交通安全领域、金融领域、劳动劳务领域及物业管理领域的成诉数量及“万人成诉率”“无讼社区”情况。派驻人员入驻区矛调中心开展工作。

 

    法院干警走进天桥区老年大学，与校方围绕法治教育融入课程座谈交流，举办“开学，反诈第一课”讲座，结合真实案例为老年学员宣讲防范诈骗知识。

 

    天桥区法院将围绕“党建带队建促审判”工作思路，结合环境资源保护、民生案件执行、平安建设、法治宣传等重点工作，持续推动司法服务创新与质效提升，为平安天桥、法治天桥建设提供坚实的司法保障。（山东省济南市天桥区人民法院）