山东法制传媒网:(马继东)2022年11月,中共济宁市委组织部为洸河街道永胜大厦建立的高新区首家党建工作站颁发了“济宁市‘双强六好’两新组织党建工作示范点”匾牌。这是山东永胜建设集团抓党建促发展的一张靓丽名片,永胜大厦洸河党支部、入驻企业党支部的党员干部颇感欣慰,亦感到骄傲和自豪!
听党话:楼宇党建诉真情
济宁日报社陈记者及时采写的题为《支部在楼上党建落实处高新区首家党建工作站落户洸河街道永胜大厦》的报道引起了强烈反响,亦彰显了山东永胜建设集团配合洸河街道抓党建促发展之光辉形象。
的确,山东省济宁市高新区洸河街道党工委将加强楼宇党建作为“两新”组织党建工作提质增效的切入点,在永胜大厦建立了全区首家党建工作站,创新楼宇党建“12345”工作法,建立“党日五件事”工作制度,助力企业高质量发展,形成党建引领发展、发展促进党建的双赢共进新局面。
凝聚党建资源力量。“去年开始,市委组织部要求加强非公企业党建工作,洸河街道党工委和科技金融创新园综合党委对企业和楼宇进行了走访摸排,发现永胜大厦内企业党支部较多,及时建立了党建工作站,让企业支部之间互相学习、互相促进、互相发展。”说起楼宇党建工作站的设立初衷,洸河街道科技金融创新园综合党委委员、园区管委会副主任耿莹道出了服务心声,亦体现出山东永胜建设集团领导之大局意识、发展理念、一心向党为人民的奉献精神。
位于高新区英萃路的永胜大厦于2014年建成使用,目前已入驻企业23家,多家企业设有党组织。其中,既有科技创新企业,也有金融保险企业,还有法律服务企业,多种经济业态形式在永胜大厦共存,故选中这座楼宇成立了党建工作站,和谐共发展。永胜大厦的全部产权归山东永胜建设集团所有,23家企业均采取租赁的方式入驻大厦。大厦慷慨奉献一部分资源和力量,积极参与组织和打造这一新型党建阵地,设想变现实,理想变行动,服务变奉献。
据山东永胜建设集团洸河党支部书记李彦介绍,2020年6月,永胜大厦党建工作站成立,加入工作站的有永胜集团、百度糯米、安盛天平、长安责任、德亿律师、英大财险、紫金财险、泛华联兴等8家企业党支部。
工作站成立后,为庆祝建党99周年,适时组织召开了主题为“党员共建:发挥合力·共赢未来”之系列活动,收到了良好效果。发展是硬道理,工作站联系整个楼宇党员定期组织学习和公益活动,让党员文化丰富起来,使党员干部增动力、添活力,践行服务宗旨的欲望更强烈。
打造党建示范阵地。走进永胜大厦,各种“红色元素”扑面而来。在办公室、走廊、楼道等,党建宣传文化墙有29处之多,党建标识、宣传标语比比皆是,让每个来大厦办公或办事者皆能感受到浓厚的红色氛围和暖人之惬意。
针对楼宇党建工作站,洸河街道党工委和科技金融创新园综合党委创新了“12345”工作法。坚持党建引领,筑牢党组织红色堡垒;坚持服务党员、服务企业两个服务理念;构建党群共建、典型示范、阵地引领三项机制;打造党员活动阵地、楼宇物业服务阵地、空间交流阵地、“店小二”代办点四大平台;打造“思想统一、组织健全、制度完善、活动配套、服务到位”五大功能健全的服务型党组织。
此举让企业党员和员工感受到了“家”的温暖,满足其多元化的党员活动、娱乐休闲需求,亦帮助入驻企业解决实际困难,助力效益大提升。
永胜大厦党建工作站建立起“党日五件事”工作制度,规定每月至少半天作为主题党日时间,围绕“学、会、干、党、务”五件事,扎实开展好党员学习,统筹开好“三会一课”等系列会议,强化党建引领干实事谋发展,夯实党性教育主阵地,狠抓党务工作推进落实,旨在干实组织生活,做正党内政治文化。逐步将工作站建成楼宇党组织的孵化器,成为党员接受教育培训、开展活动的新驿站,充分发挥好先进典型的示范作用。党建工作与群团组织工作有机结合,推动商务楼宇管理服务工作水平不断提高,实现共促共进。
发挥党建引领作用。支部建在楼上,党建落到实处,永胜大厦党建工作站把楼宇内一个个封闭的空间打通,让跨单位、跨行业系统的企业幸福握手,这不仅是组织体系的重构,更是聚沙成塔的创新平面到立体的有益探索,新时代文明实践作用大。
永胜大厦党建工作站成立之后,企业之间的交流更加密切了。工作站将提供更好的服务,支持企业发展党员、进行党支部活动。党建引领,助力楼宇企业高质量发展。
洸河街道党工委和科技金融创新园综合党委将继续以服务为切入点,增强社会协调能力,统筹资源、搭建平台,把政府的社会管理职能、公共服务职能与企业的需求有机地结合起来,同时加强商务楼宇企业间的横向联系、互动合作,实现资源共享。山东永胜建设集团与山东理工职业学院开展校企合作,开设“鲁班”班,培养高质量的建设人才,如枣庄籍的一名大学生今已参与到建设当中,前途无量。
今后,党建工作站将联络永胜大厦周边单位的党支部,联合开展党建活动。既面向大厦企业,又面向周边商户,提供党员活动、学习培训、信息咨询、帮办代办、矛盾调处、娱乐休闲等多种服务,使之成为楼内楼外党员、群众的“第二家园”和“精神驿站”。
如何加强楼宇党建工作促进楼宇经济高质量发展,已成为新形势下推进城市基层党建改革创新的必答题,需要不断探索创新,充分发挥“党建高地+各类高地”的叠加效应,使1+1>2,让党员无论在哪里皆能找到组织找到家,力争形成全区域统筹、多方面联动、各领域融合的党建新格局。
耕耘者必收获。不仅永胜大厦楼宇党建工作站获得了市级荣誉,而且永胜集团洸河党支部书记李彦亦被评为济宁市优秀共产党员,山东永胜建设集团党总支书记叶露感到欣慰。永胜建设者们所获得的荣誉花环,并非无缘无故地从天而降,乃其心血和汗水之所得,以其奉献精神和过硬的业绩擎起。叶露书记曾获得富民兴鲁劳动奖章、省市劳动模范等荣誉,永胜集团公司法人、老领导叶洪宪亦曾获得过山东省建设系统先进个人、济宁市劳动模范等荣誉,还是连续四届优秀市人大代表,再现永胜建设者们之含金量和极高的社会地位。
跟党走:撸起袖子加油干
习近平总书记倡导14亿多中华儿女“撸起袖子加油干”,这不是简单的一句口号,这是大家付诸行动的冲锋号,这是实现中华民族伟大复兴“中国梦”之必然选择。山东永胜建设集团的党员、干部、员工认真践行,永远跟党走,走向光明,走向理想,走出了希望,走进美好的未来。
夯实党性教育主阵地。永胜集团打造党员创业基地,积极推行党员示范岗、党员责任区,引导党员“亮身份、作承诺、当先锋”,充分发挥党员先锋模范作用;以全面提升楼宇党组织组织力为重点,突出政治功能,让基层党建成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒;通过丰富多彩的交流讨论、谈心谈话、志愿服务、演出汇演等活动,创新党务活动,为永胜大厦楼宇内企业发展添砖加瓦。
精明强干的物业经理孙昂,时时刻刻以一名共产党员的标准严格要求自己,在公司总能起到积极的带头作用,今已成为一名预备党员。在其典型带动下,公司又发展了5名入党积极分子,他们沐浴着党的阳光茁壮成长。
永胜集团坚持以人为本,人定胜天,在经营理念上,创一个精品工程,树一座丰碑,交一方朋友,拓一片市场,树优永胜形象。
狠抓党务工作推进落实。楼宇党建工作站,坚持“一流党建促一流发展”理念,强化服务功能和辐射带动,为楼宇和周边企业提供全方位服务,营造出良好发展环境,让企业能够引得来、留得住、发展好;树立务实的工作作风,全面提升党务工作质量,每月开展主题党日活动,明确活动主题,在工作思路、工作措施和工作落实上下功夫,确保党务活动与企业经营深度融合,取得扎实效果;工作站以党建工作为引领,联合楼宇各企业支部党员,做好各项经济发展工作,履行好企业应有的社会责任,唱响全力服务和支持楼宇企业发展之赞歌。
公司笔杆子张立强曾在《丰碑--孔孟之乡创业风云人物纪实》(上)一书中撰写出过重头文章,讴歌永胜建设者之创业精神、奉献精神和社会责任,一片丹心写人生。的确,永胜人在日常工作中,坚持四个不下班制度:当天质量不检查验收不下班;验收达不到标准整改不完不下班;当天的任务完不成不下班;现场清理不完不下班。
他们积极开展创先争优活动,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五好”。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动企业科学发展、跨越发展。
党建引领创新发展。永胜集团,坚定不移跟党走,真抓才能攻坚克难,实干方能梦想成真,凸显其实干精神。生存源于质量,效益出于管理,强实基于创新,发展始于诚信,撸起袖子加油干,在干事创业中实现蜕变,在奉献过程中实现自我价值。
党旗红企业兴,双赢之路靠引领。创新楼宇党建工作站,抓好主题党日活动,围绕“学、会、干、党、务”五个方面,做实做好“党日五件事”。
人乃学而知之,永胜集团扎实开展好党员学习。首先学原文原著,积极组织全体党员在读原著、学原文、悟原理上下功夫,做到深学深悟、常学常新,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,切实运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导楼宇入驻企业开展党建活动,推动相关工作开展;其次学先进经验,立足楼宇内企业发展实际,认真学习领会习近平总书记关于发展非公有制经济和加强非公企业党建工作的重要论述,学习先进企业党建工作经验,着眼落实基本制度、补齐工作短板,进一步抓好楼宇党建工作;再次学典型示范,以优秀党务工作者、先进企业党组织为榜样,贤思齐、比学赶超,学先进模范、先进支部,以党建引领促进大厦党建工作站管理整体提升,组织楼宇内企业学习党的新思想、新理念,以党建引领企业持续优化发展。
今年“七一”党的101周年生日,组织党员上精品党课,学习党的理论知识及党和国家的方针政策,组织部分党员到台儿庄和淮海抗战纪念馆,缅怀先烈,传承红色精神,坚定信心跟党走。当然,以前亦曾组织党员参观陈毅纪念馆、羊山纪念馆,去西柏坡、红旗渠、淮安、青州等地学习,强思想、增干劲、壮筋骨。
党建工作站同志们牢记其工作职责:加强思想政治建设;组织党员亮身份;做好入党积极分了培养、发展党员工作;抓好建组织、扩覆盖;规范组织生活。“红帆”党建工作指导员,确保“两新”组织开展工作的时间,每周至少实践指导2次、参加“三会一课”、主题党日等组织活动,挂牌公示,真正将工作要求落到实处。
永胜大厦建筑面积1.3万余平方米。在入驻的23家企业中,有党组织的企业8家,共有22名党员。科技型企业创新型人才集聚,已形成了以安盛天平、华泰人寿等为代表的金融保险,永胜集团为代表的建设开发,百度糯米为代表的互联网平台,德亿律师事务所等为代表的法律商务服务,中讯网络传媒等为代表的总部管理等经济业态,成为高新区最有活力的商务楼宇之一,建立党建工作站最合适、最有效、最能增强党组织的凝聚力。
永胜大厦党建工作站,创新楼宇党建“12345”工作法,建立“党日五件事”工作制度,助力企业快速成长高质量发展,形成党建引领发展,发展促进党建之双赢共进新局面。洸河街道党工委、科技金融创新园综合党委、永胜集团党总支,以及下辖的党支部、党员和企业皆大欢喜。
共产党员的奉献情结。刘桂洋,现年40岁,思想先进,2003年便在大学校园里投入了党的怀抱。他曾在政府机关任职,现任山东永胜建设集团的副经理、第五工程公司、北京分公司经理,年轻有为,出类拔萃。“‘不忘初心、牢记使命’是每一位共产党人的初心和使命,督促和激励着我们始终保持着干事创业的信心。作为一名基层共产党员、一名企业管理工作者,如何才是做到‘不忘’、‘牢记’呢?我认为:不必口号震天响,脚步要印在地面上。每年的脚印深浅、每个阶段的脚步多少,要让数据说话、让实效兑现承诺。”
去年,尽管受西方打压、疫情肆虐经济下行,他审时度势,带领大家逆势而动,适时调整工作思路,储备项目和资金,相应调整经营管理模式等精细管理,埋头苦干,克难攻坚,取得了可喜经营业绩:全年完成产值9亿元,增长76%,上交管理费约1000万元,增长50%,获得省市奖励6项,员工工资足额按时发放,疫情三年未出现一例农民工上访事件,企业的社会认可度进一步优化,市场环境更加优越,企业发展基础更加牢固。
今年,疫情阴霾散去,党的二十大和全国“两会”相继召开,为国家发展勾画了更为壮阔的宏伟蓝图,亦为企业的发展指明了正确方向。他们将面对现实,重点做好以下几个方面的工作:一是加大开拓外埠市场力度,今年相继成立京津冀、成渝区域分公司,市场蔓延扩大,争取上半年在新疆、西藏开工两个建筑项目,年底完成外埠市场产值10亿元人民币。二是加大优化管理力度,精细化经营管理再上新的台阶,创造出良好的经济效益。三是加大培训工作力度,提高队伍的整体素养和技术水准。争取全年完成产值15亿元,上交管理费1500万元;争取新疆、西藏市场得到稳固拓展,京津冀、成渝经济圈等区域内市场成型并迈出实质性步伐;高管队伍得到壮大和储备,为今后开拓更大市场夯实队伍基础。
积细流而成江河。每一个共产党员的奋进与努力,皆系党的宏图大业之有机组成部分,皆理应不辞辛劳、奋发有为作出更大的贡献。
的确,在永胜集团航船破浪前行的进程中,党员干部就像一盏灯,照亮别人,温暖自己;亦像“当代雷锋”郭明义那样“服务他人,快乐自己”;做优秀的永胜建设者,奉献更多的精品工程,这是每一位永胜人之心声。
报党恩:潇洒前行迎朝阳
“永胜”蜕变发展史。企业始建于1958年,时称泗水县建筑合作社(属地方国营转集体性质);1976年,经泗水县人民政府批准分成两个公司:泗水县建筑公司和泉林建筑公司;1981年,又经县政府批准改名为泗水县第一建筑工程公司(在泗水县城)和泗水县第二建筑工程公司(在泉林人民公社);1994年4月,泗水二建改组为股份制,1998年更名为泗水永胜建筑工程有限公司,定为民营企业;2003年5月,随着公司在济宁规模发展,经山东省建工局和济宁市工商局批准,更名为济宁市永胜建筑工程有限公司;2008年11月,根据发展需要组建起山东永胜建设集团,下设山东洪通水利施工有限公司、山东新厦置业有限公司、济宁居都装饰设计有限公司、泗水永胜房地产开发有限公司、泗水信捷物业有限公司等五个子公司和九个土建分公司及钢结构、装饰、水电暖卫、防水爆破、涂刷等配套分公司。
“永胜”十分重视党建工作的开展,并于2002年6月成立了永胜公司党总支,隶属泗水县住建系统党委,党总支下设3个党支部(泗水分公司党支部、济宁分公司党支部、洸河党支部),共有党员95人。
党总支坚持发挥党组织的政治优势,注重加强党组织和党员队伍建设,立足“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,推动党建工作规范化、标准化,大力激发基层党建活力,有效实现了党建工作和企业改革发展的深度融合与互动共赢,有力促进和保证了企业规模高效全面发展。
创新楼宇党建“12345”工作法。即筑牢一个堡垒、坚持两个理念、实施三项机制、打造四个阵地、健全五大功能的服务型党组织,实现党的建设与经济发展之双赢。
党组织架构合理——洸河街道党工委、科技金融创新园综合党委指导建立楼宇党建工作站,成立永胜大厦党总支,下辖永胜大厦党支部、泛华联兴党支部、紫金财险党支部、英大财险党支部、德亿律师党支部、长安责任党支部、安盛天平党支部、百度糯米党支部等8个党支部。
建立“党日五件事”工作制度,围绕“学、会、干、党、务”做实“党日五件事”。
“学”——扎实开展好党员学习:学原文原著、学先进经验、学典型示范;“会”——统筹开好三会一课等系列会议:上好“三会一课”、开好党建工作站联席会议、开展部门工作例会等相关会议;“干”——强化党建引领干实事谋发展、干事创业添活力、干部带头促发展、干净担当敢作为;“党”——夯实党性教育主阵地、打造党员创业基地、全面提升楼宇党组织组织力、丰富永胜大厦党务活动;“务”——狠抓党务工作推进落实、精心服务楼宇及周边企业、务实开展党务活动、高效完成公司领导交办的任务。
脚印湿漉漉,收获沉甸甸。永胜集团把优秀论文写在工地上,用爱心托起了一个又一个优良工程,自然亦戴满了众多的荣誉花环——山东永胜建设集团荣获了济宁市建筑综合实力十强总承包企业、十佳质量管理企业、工程质量特别荣誉企业、连续多年被市委市政府授予市百强民营企业、济宁市十佳文明诚信企业、市十佳职业道德建设先进集体、市“五一劳动奖状”、市劳动和谐先进企业、省建设系统“安康杯”优胜单位、全国工程建设质量安全信誉AAA级保障企业、全国建筑行业首批“质量放心、用户满意优秀施工示范企业”、全国重合同守信用企业等荣誉称号,并且于2004年顺利通过了IS09001:2008、IS014001:2004和GB/T28001-2001《质量、环境、和职业健康安全》“三合一”国际体系认证。2012年被“中国管理科学研院诚信评价研究中心”、“商务部研究院信用评级与认证中心”、“中国市场学会信用工作委员会”评为“诚信中国节金鳌奖”——2012诚信中国AAAAA示范单位。
山东永胜建设集团有限公司承建的济宁市福祉苑小区2#楼工程获得2015年度山东省建筑工程质量泰山杯工程,山东省佳房和城乡建设厅2016年2月颁发了荣誉证书。
所承建的山东英特力工业园服务支撑配套区商务服务中心工程荣获2016年度山东省建筑工安全文明标准化优良工地,山东省住房和城乡建设厅2017年2月颁发了荣誉证书。
随着“永胜”与日俱增的大发展和规模的进一步扩大,在按时足额为员工缴纳养老、医疗等各种保险的情况下,每年为员工分别从10%-30%不等增长工资,每年兑现股红均在13%以上,并率先按照实现有关部门《关于推行企业工资集体协商意见》精神,由行政方和工会方签订了年年增长10%以上的合同书,达到了合情合理、人性化和规范化。同时,还每年组织员工分批外出参观旅游和积极参加省市县组织的职业技能比赛,树立了团队精神,陶冶了职工情操,极大地丰富了员工的企业文化,增强了凝聚力和向心力。在关心员工的同时,不忘回报社会,积极参加扶贫济困、救助灾区、捐资助学、慈心一日捐、银铃工程、爱心党费等社会各类公益事业活动和奉献爱心活动,年捐助资金近30万元,并每年向泗水县慈善总会冠名500万元基金用于救助活动,继承和发扬了中华民族的优良传统美德。
多年来,“永胜”始终坚持“质量第一,用户至上,安全生产,文明施工,诚实守信,依法经营”的宗旨和“原量优,工期快”的服务承诺,牢固树立了“依质量兴业,靠诚信开拓”的经营理念,不断规范工程施工管理和完善质量管理水平,以先进理念和科学技术保证了高质量生产,夯实了质量品牌基础,施工的全部工程年年都有大的提高,工程质量合格率100%,获得了国优工程,系济宁唯一一项,创出了“泰山杯”工程奖和济宁市工程质量金银铜牌奖、“运河杯”奖多项。2010年在济宁市委宣传部、市城乡规划局、市住房和城乡建设委员会联合举办的济宁市“十大优秀建筑”评选活动中,山东永胜建设集团施工的山东理工职业学院一期建筑群、圣都国际会议中心、济宁医学院门诊医技病房综合楼、中行大厦四个工程被评为“优秀建筑”工程,受到了社会各界的认同和高度评价。安全生产零事故,创出了多个省市级安全文明示范工地和安全文明卫生工地。
永胜集团在各级党委、政府和各级领导的正确领导下,在各业务部门的指导和帮助下,在社会各界人士的大力支持与鼎力相助下,有了较快发展。现为独立法人资格的国家一级资质房屋建筑施工总承包、钢结构和装饰装修二级专业承包资质、房地产开发和塔机拆安三级资质企业。注册资本金1.03亿元,拥有固定资产总值1.5亿元,从业人员年平均达到2835人,用其奉献精神和大爱情怀支撑起众多家庭的幸福生活。
山东永胜建设集团优秀建筑工程:书香门邸、永胜大厦、济宁产学研基地三期、山东理工学院办公楼、济宁圣都国际会议中心、祥和花园、左岸丽都、京投大厦、华为山东大数据中心、济宁高新区创意大厦、高校生活园区等,有目共睹。
关键时刻冲锋陷阵。刘庆明,永胜集团理事会、监事会成员、副总经理、第二工程公司经理,恪尽职守,尽职尽责,模范带领大家托起不少精品工程。
李彦,永胜集团副总经理、总承包一部经理。2004年入党,曾在曲阜分公司创出佳绩,2008年进军济宁任项目经理,2011年成立枣庄分公司,实施集约化管理,进一步完善了管理机制。在项目部,经理、总工等皆为党员,要求标准高、理念新、格局高,均能圆满完成指标任务。在北湖区干项目时,在区安全生产、扬尘治理观摩会和市工程质量、安全生产观摩会上均获好评!
去年,疫情防控建方舱医院时,需要永胜集团组织人力物力往上冲赶工期,党员带头,组织起一百二十八人进行施工,投资几十万元,苦战两天两夜,圆满完成了这项政治任务、民心工程。
关键时刻,党员干部走在前。去年暴雨季节,他们还成立了抢险救援小组,他们有车辆、水泵等排水设施,随时待命,听从指挥,冲锋陷阵。
永胜人风格高尚,无私奉献,精神可嘉,可歌可泣!
建过硬支部,做合格党员,当干事先锋,筑起红帆家园,暖心党建。凝心聚力打造楼宇党建,助力企业高质量发展,引领企业创新发展,创建基层党建品牌。“党员亮身份,服务亮承诺,工作亮标准,担当亮作为。”“星星之火可以燎原”。一名党员一面旗帜,一个支部一座堡垒,由“一点红”带动“一片红”。党建引领,科学发展,匠心永筑致胜未来。山东永胜建设集团建设者不忘初心牢记使命,深知党建激发活力、党建彰显魅力、党建增强实力,以红色领创,争当产融先锋,让党旗在商务楼宇中高高飘扬,让党的阳光照耀前行之路,让党的甘霖滋润大家的心田!
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”“大风起兮云飞扬”“日出东方红胜火”……在精明强干领导班子的模范带领下,永胜建设者们潇洒前行,确保永胜基业长青,山东永胜建设集团一定会迎来诗和远方,“待到山花烂漫时,她在丛中笑”。(山东永胜建设集团)