山东法制传媒网：（高作刚）近年来，山东省济宁市金乡县司法局机关党支部结合工作实际，以建设特色党支部为目标，推行“四抓四促四提升”工作法，推动机关党建和业务工作实现双提升。

　　抓活动载体 促责任担当 提升干事劲头

　　深入开展“争当三个表率、建设模范机关”、干部队伍素质“双提升”工程等主题活动；结合党史学习教育，开展“我来讲党史”“月末党员干部上讲堂”等系列活动，提升干部综合素质。确定“党旗飘扬 法治护航”主题，以“党旗红+司法蓝”为主色调，突出7项内容，高标准建设党建文化长廊、党员活动室，打造党建法治文化阵地。

　　抓学习教育 促专业成长 提升综合素养

　　抓实中青年党员干警业务能力发展，定期举办“青年法治学习沙龙”，持续开展年度“十佳青年党员干警”评选活动，凝聚青年智慧力量，激励青年担当实干。以“书香致远•助力发展”为主题，在局机关党支部广泛开展全员阅读活动，通过学习司法业务知识，推动党员干部在读书中求新知、促进步。

　　抓规范管理 促高效运作 提升服务水平

　　制定《局机关党支部标准化规范化建设实施意见》，明确8项内容和35项创建标准，建立机关党建工作责任清单，规范开展“三会一课”“1+1+N”主题党日活动，抓实抓细支部基础性工作。结合开展“双报到”和民意“5”来听行动，创新实施“司法为民质效大提升”行动，建立“三联系三服务”制度，通过支部联系村（社区）、领导干部联系法治惠农项目、党员干部联系群众，释放“司法为民”新动力。

　　抓创新驱动 促品牌创建 提升工作效能

　　融合律师、法律服务行业党建工作，以系统“大党建”为中心，通过实施“党建+法治建设+公共法律服务+普法宣传+人民调解+特殊群体帮扶”新模式，拓展司法行政服务领域，延伸党建链条，建立“五大党建法治区块链”，形成“一心五连”党建工作新机制，做到“司法行政工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里，党员服务发展就落实到哪里”。（山东省济宁市金乡县司法局）