山东法制传媒网：2021年以来，山东省潍坊市安丘市公安局坚持党建统领，坚定不移抓政治建警、抓支部规范、抓典型引领，全方位推动党建带队建各项措施落地生根，从党委到支部、从机关到基层、从堡垒到个人，形成党委领导、上下联动、整体推进、人人争先的工作格局，汇聚起公安工作高质量发展的磅礴力量。

 

　　该局始终把党建工作放在各项工作的首位，以党史学习教育和队伍教育整顿为抓手，坚持以党建促队建、以党务促警务、以党风促警风，突出做好“四个融合”、提升“四个效应”，着力锻造“红心向党、忠诚为民”公安铁军，强力推进主责主业，实现队伍建设和业务工作的同频共振、跨越提升。2021年以来，全市公安机关共夺得10 余项业务比武冠军，18个公安工作现场推进会先后在安丘召开，智慧打防机制、三级微信群矩阵、枫桥公益宣讲团以及顽瘴痼疾整治等新时期“安丘品牌”和“安丘经验”受到广泛关注，全市治安秩序持续向好，群众安全感和满意度大幅提升，经验做法先后20余次受到省、市有关领导的肯定和批示推广。

 

　　融合思想建设与政治建警高点布局，建章立制，发挥党建“引领效应”

 

　　党的建设是推动公安工作的强劲动力。安丘市公安局党委以组织开展“ 党建落实月”“ 党建覆盖月”“党建示范引领月”为带动，逐步明确目标，持续系统推进。局直单位和各派出所全部成立“一把手”为负责人的党建工作专班，建立健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 实施“ 党员先锋红袖标”工程，全局党员在日常执法服务和急难险重任务中，佩戴“党员先锋红袖标”，亮明身份、冲锋在前、争做表率；开展最美民警、最美辅警推树活动，队伍争先创优，蔚然成风。

 

　　心有所向，行必至焉。安丘市公安局党委以制度建设为抓手，切实筑牢党建工作的“四梁八柱”。先后出台一系列制度文件，严格落实“三会一课”等七项组织生活制度，抓好抓实“三级三联”和“四个一”机制等“自选动作”，全方位搭建起“覆盖全警、融合业务、体现特色” 的党建带队建工作体系。

 

　　坚持把党建工作抓在平时、用在战时。大力推行战时党建模式，在执行重大安保、疫情防控、要案攻坚等任务期间，全部规范组建临时党支部，确保人到哪里、党组织就跟进到哪里，始终保持党旗在一线高高飘扬。

 

　　融合阵地建设与文化育警建强方阵，突出特色，发挥党建“凝聚效应”

 

　　按照“ 机关党建有样板、 基层党建有示范”的目标要求，推行“一所队一特色、一支部一品牌”模式，扎实开展“党建工作示范点”“四强党支部”争创活动，总结提炼出以安丘公安“汶水金盾，红心藏蓝”为引领的党建品牌矩阵，全力打造过硬党组织，实现整体工作提升。城里派出所的“雁阵”、开发区派出所的“拳头”、刑侦大队的“智警云剑”等基层党建品牌赋能实战、成效彰显，持续焕发安丘公安党建带队建品牌强大活力。

 

　　把党建文化与公安文化有机融合，走出育警、励警新捷径。高标准谋划建设党性传承中心，依托全市党员教育基地和警史体验馆等党建阵地，夯实党员民警集中学习教育、接受党性锻炼、开展组织生活的阵地保障。以党史学习教育为契机，围绕红色教育、政治教育、英模教育、警示教育，大兴学习调研之风；组织开展庆祝建党100年演讲比赛、主题征文比赛、党史知识竞赛、“微党课”评选等系列主题活动；常态化开展升国旗仪式、重温入党(入警)誓词、入警荣休、政治生日、烈士纪念等荣誉仪式，筑牢队伍红心向党的忠诚警魂。去年以来，全局共建成党建文化阵地122 个，参加各类活动人数达 1.2万人次，进一步凝聚了警心，汇聚起队伍干事创业的昂扬斗志和决心。

 

　　融合先锋示范与实干强警聚焦主业，智慧创新，发挥党建“实战效应”

 

　　安丘市公安局坚持党建、 队建、业务工作同谋划、同部署、同推动，从安保维稳、扫黑除恶、打防管控到深化改革、大抓基层基础，创新机制，培育先锋，推动党建融入各项公安工作。

 

　　以教育训练“供给侧”改革为抓手，扎实开展全警实战大练兵，常态化开展技能比武、红蓝对抗、送教上岗等活动，全面提升了队伍的整体素能。去年以来，广大民警辅警顽强拼搏、逢旗必夺，先后夺得全省刑事侦查、食药环侦、大数据应用以及全市现场勘验、交管业务、舆论宣传等10余项公安业务比武冠军。

 

　　探索完善“大数据+网络”预警防范机制，智慧警务亮点纷呈。在全省率先建设涉校风险人员感知预警系统，推行“路长制”智能交通管理新模式；组建多个先锋工作室，率先开辟极端案事件预测预防、“ 百万警进千万家”大走访、“三联”机制、交通管理等工作的云端路径和网络渠道，有力夯实了基层基础。

 

　　深入推进扫黑除恶专项斗争，依法严惩各类刑事犯罪，连续多年实现命案现案全破，追逃工作连续四年名列全市第一名，刑侦大队被授予“全省扫黑除恶先进集体”；数据支撑，智慧赋能，做强小案侦防，多个镇街区实现入室盗窃“零发案”，案件按天破、按小时破成为常态；“三位一体”源头防范电信网络诈骗，打掉4个诈骗团伙，挽回直接经济损失2800余万元。自主研发的防范电信诈骗模型，荣获全省刑侦金模大赛第一名和全省基层技术革新奖。

 

　　党务有力带动，警务全面结果。2021 年以来，全省公安机关交通管理、食药环侦、信通以及全市治安、禁毒、刑事勘查、经侦、监管等18个现场推进会先后在安丘召开，全市治安环境持续向好。安丘公安以实际治理效能检验了党建工作成效。

 

　　融合作风建设与从严治警革新铸魂，以民为本，发挥党建“规矩效应”

 

　　以政法队伍教育整顿为抓手，制定纪律作风建设任务分解方案，明确责任分工，层层签订责任状。加强队伍日常监督管理，出台《民警行为规范》《 纪律作风八不准》 ，认真组织党内法规集中学习、专项队列训练，召开专题民主( 组织) 生活会，落实“ 一岗双责”、全警谈心谈话制度，定期梳理队伍突出问题，形成抓常态、常态抓的氛围。开展警营开放日、媒体进警营和向人民报告等主题活动，主动接受社会监督。坚持刀刃向内、刮骨疗毒，顽瘴痼疾整治取得实绩实效。作为唯一县级公安机关在全国政法队伍教育顽瘴痼疾整治视频会上作了典型发言。

 

　　深入推进党史学习教育，扎实开展“ 我为群众办实事” 实践活动和“窗口服务创满意”“走访企业解难题”“优化环境促营商”等系列活动，解决群众“急难愁盼”问题 600余件；深化“一次办好”和“放管服”改革，建设应用市南、市北两处“智慧警局”，方便群众24小时办理业务；在全市规划开放 8.6 万余个“ 小蓝框” 停车位，有效解决市区“停车难”问题。2021年，全市涉公安类 12345 市长热线同比下降42.73% ，群众安全感和满意度测评始终居各行业之首。（山东省潍坊市安丘市公安局）