山东法制传媒网讯：（李珊珊）山东济宁市梁山县寿张集镇在流动党员教育管理工作中立足实际，积极探索，创新方式，落实责任，使每个流动党员都能感受组织关怀，加强教育管理，有效融入组织生活。

 

　　注重方式创新，着力增强流动党员教育培训的灵活性。该镇针对流动党员学习资料少、回家时间短、时间调控难等特点，采取配送资料、上门辅导、远程教育等多种方式，确保教育培训的连续性。抓住春节前后党员返家的有利时机，上门赠送《党的十九大报告学习辅导百问》《十九大党章修正案学习问答》等资料，并对流动党员外出期间接受的教育情况进行了解和反馈，着力提高流动党员自觉接受教育的积极性。

 

　　注重组织关怀，为流动党员异地创业提供强大后盾。建立健全对流动党员的关怀、激励、帮扶机制，在流动党员微信群不定期推送有关就业、创业、经商等方面的内容，帮助异地创业的流动党员盘活思路、整合资源。深入流动党员家中登门走访，交流思想和工作情况，帮助流动党员的家属解决生产生活、子女上学就业等方面的实际困难，为他们送去党组织的关怀，彻底解决流动党员的后顾之忧。

 

　　注重督导考核，建立流动党员教育管理的长效机制。该镇把流动党员教育管理工作纳入党建工作年终考核重要内容，对流动党员的学习动态采取每月一汇报、每季一督查、半年一总结、年终一考核的方式，开展对各级党组织流动党员教育管理工作的督促检查，有效加强对流动党员长效化的教育与管理。通过电话、微信、QQ等远程指导流动党员参与“灯塔-党建在线” 平台举办的十九大精神学习竞赛活动，对成绩优异的党员加大宣传和奖励，通过典型示范作用，引导更多流动党员积极参与教育培训，促使流动党员的教育管理工作不断迈上新台阶。（山东济宁市梁山县寿张集镇政府）