山东法制传媒网：（戴梅 孟凡倩）近日，山东省邹城市总工会启动2027年元旦春节“送温暖”困难职工家庭调查摸底工作，旨在摸清困难职工底数，为“两节”精准帮扶提供依据。

 

    明确范围，聚焦重点。摸底覆盖全市建立工会组织的机关、企事业单位，重点排查四类职工家庭：收入低于我市城镇居民最低生活保障线的；收入略高于低保线但因患病、子女上学、残疾、单亲等造成生活困难的；因灾害、突发事件、意外伤害、重大疾病等导致生活困难的；工伤与职业病致残职工及因公牺牲职工家属。同时要求涉农经济组织工会和新就业形态劳动者集中的工会加强对所辖职工（农民工）的摸底，符合条件的农民工家庭纳入送温暖范围。

 

    严格标准，精准识别。申报职工所在单位须建立工会组织，本人须注册认证“齐鲁工惠”APP。收入认定分三档：人均月收入连续六个月不高于低保标准2倍（1986元）的；不高于3倍（2979元）但因病、学、残、单亲等原因致困的；高于3倍但因突发事件、重大疾病等致困的，均按相应公式核算认定。同时明确拥有多套超标住房、6万元以上中高档车辆、子女就读高收费私立学校、重复申报等九类不得申报情形。

 

    规范程序，一户一档。按照本人申请、基层初审、公示、镇街系统审核、核查认定、确认公示六个环节推进。基层工会逐户入户核实，拟申报名单公示5个工作日；市总工会统一委托核查并抽查，符合条件的公示不少于5个工作日，无异议后确定为帮扶对象。申报需提供申请表、收入证明、房产车辆证明等必备材料，并按致困原因选择性提供病历票据、学费单据、劳动合同等佐证材料，做到“一户一档”、有据可查。

 

    分类施策，长效帮扶。摸底完成后，市总工会将分类制定救助计划，整合技能培训、就业援助、医疗互助、助学救助等资源，变“冬送温暖”为“四季恒温”。

 

    目前，全市摸底申报工作已陆续展开，市总工会要求各基层工会严格把关、精准核实，确保按时高质量完成任务。（山东省邹城市总工会）