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在什么情况下，劳动合同无效或者部分无效？
2024-11-25 08:43
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来源：山东法制传媒网
在什么情况下，劳动合同无效或者部分无效？
《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
劳动合同依照上述规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
（作者:山东省济宁市汶上县人社局 曹丽丽 刘文婷）
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