山东法制传媒网：（左世友 叶春苗）8月5日下午，由郑州市中级人民法院牵头，新郑市人民法院、新郑市司法局、新郑市行政争议纠纷化解中心共同参与的“府院联动”工作座谈会在郑州中院召开，旨在依托府院联动工作机制，构建司法审判机关与司法行政机关高效协同、良性互动新格局，深入推进行政争议实质性化解。

 

    会上，新郑市行政争议纠纷化解中心主任黄欣介绍了自2023年9月以来新郑市依托府院联动机制成立的行政争议纠纷化解平台工作开展情况，阐述该中心以“14335”工作思路为核心抓手，即依托“一个平台”，运用“四个制定”，聚焦“三个环节”，抓好“三个关键点”，严格落实“五项制度”，在日常工作中所采取的措施、取得的阶段性成果以及面临的挑战，为与会人员全面了解新郑市行政争议化解工作的现状提供了清晰的视角。

 

    新郑法院行政庭庭长潘龙峰介绍了该院与新郑市行政争议纠纷化解中心在行政案件化解方面的协作情况。他分享了一系列典型案例，通过实际案例展示了双方在联动过程中精准施策，成功化解行政争议，维护当事人合法权益，为行政争议的实质性化解提供了宝贵经验。​

 

    随后，与会人员围绕行政争议实质性化解、诉源治理、行政案件一人多案等热点问题展开了深入研讨交流。大家各抒己见，从不同角度提出了富有建设性的意见和建议。

 

    郑州市中级人民法院审委会委员吕家祥表示，此次府院联动工作座谈会为各方搭建了良好的交流平台，通过深入沟通探讨，明确了下一步工作的方向和重点，并以此次座谈会为契机，积极推广借鉴有效经验，推动全市形成工作合力，进一步协同构建多元解纷工作格局，持续完善府院联动工作机制，创新争议化解举措，着力推进实质化解行政争议工作再上新台阶。（河南省新郑市人民法院）