山东法制传媒网讯：（巨峰）村“两委”换届选举工作全面完成，为进一步扎实开展人民调解工作，山东日照岚山区司法局巨峰司法所以换届为契机，采取积极措施加强人民调解队伍建设，创新工作思路，完善工作机制，为“平安巨峰”建设保驾护航。

 

　　整合资源，健全机制。完善镇、村、组调解员三级矛盾纠纷排查调处组织机构，镇成立人民调解领导小组由镇党委、政府一把手任正副组长，司法所及相关部门负责人为成员的调解领导小组。司法所、综治办、信访办联合进行矛盾纠纷排查调处工作，以综治、司法、信访为主，指导矛盾纠纷排查和参与重大民事纠纷调处工作。

 

　　及早着手，预防为先。组建专业普法队伍，加大普法宣传力度，举案说法，增强广大群众守法意识和明辨是非能力，从抓早、抓小、抓快着手，及时掌握信息，消灭隐患，从源头上减少纠纷的发生。围绕党委、政府中心工作超前介入，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在矛盾激化前，“四超前”措施，全面减少矛盾纠纷的发生。

 

　　加大排查，分级调处。对辖区内突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定点、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处。严格按照管区属地管理和“谁主管，谁负责”的原则，搞好归口调处，小纠纷由调解员或村民小组长调处；一般矛盾纠纷由村调委会依法调处；疑难纠纷由镇调委会及时调处。

 

　　新起点、新任务，人民调解工作对全镇经济社会发展起着重要保障作用，关系到人民群众的幸福感与安全感，只有全面加强村镇组三级人民调解组织建设，创新工作机制，才能真正做到“小矛盾不出村，大纠纷不出镇”，为全镇稳定大局打下坚实基础。（山东日照市岚山区司法局）