山东法制传媒网：(王妍 马甜甜)今年以来，为进一步加强职工文化阵地建设，提升职工整体素质，山东省邹城市总工会努力在职工书屋基础建设、职工读物、职工阅读活动中不断推动职工书屋阵地建设，在职工素质提升中实现创新突破。

　　一抓基础建设，打造职工思想主阵地。邹城市基层工会现有职工书屋255家，阅览室200余个。均配备专职或兼职管理人员、有完善的管理制度，面向一线职工、户外劳动者、新就业形态劳动者等延伸公共文化服务触角

　　二抓核心目标，建设职工“书”适平台。据悉，邹城市基层工会职工书屋图书涵盖政治、法律、科技、文学、心理等20余种类别，与职工素质建设工程相结合，与企业职工文化建设相结合，利用职工书屋丰富的学习教育资源开展思想政治教育、技术技能培训等活动;让职工书屋成为职工自我学习、自我教育、自我提高的综合平台。

　　三抓主题活动，增添职工发展“催化剂”。积极探索“职工书屋+”模式，开展“书香三八”、“阅读经典好书·争当时代工匠”、“‘益’起来读书，读书分享会”、“阅读，无处不在”随手拍作品征集等系列阅读活动。切实解决了职工到哪里读书、读什么书、怎么读书的问题，通过阅读凝聚职工向心力，发挥职工在产业工人队伍建设中的主力军作用。

　　下一步，邹城市总工会以职工书屋为载体，为职工营造‘爱读书、读好书、善读书’的良好氛围，将职工主题阅读活动与职工文体活动有效融合，让职工在阅读中汲取营养，在岗位上创新成才，让劳模精神、工匠精神在职工中落地生根，努力打造职工思想引领的响亮品牌。(山东省邹城市总工会)