山东法制传媒网：（黄启先  刘洋）为深入贯彻落实全警实战练兵常态化部署要求，全面提升民警、辅警的综合素养与履职能力，山东省高密市公安局交通管理大队于12月9日正式启动2025年度分期全员轮训工作。此次轮训面向全体勤务单位及部分机关单位民警、辅警，采取分批次、封闭式集中管理模式，旨在通过系统化、实战化的强化训练，为全体参训人员“充电赋能”，进一步夯实履职根基，积蓄公安交管工作长远发展的内在动力。

 

　　大队高度重视本次轮训，坚持“实战有所需、训练有所应”的原则，提前谋划、周密部署。为确保培训内容紧贴一线实际、培训效果落到实处，大队积极整合内外部资源，精心选拔各岗位业务骨干与专业能手，组建了一支经验丰富、能力突出的精锐教官团队。培训课程围绕当前交通管理工作中面临的突出问题和实战难点，科学设计、精准施训，构建了多维度、立体化的课程体系。

 

　　在理论教学方面，课程涵盖“酒驾醉驾案件办理及查处实战应用”、“交通事故现场安全防护规范”、“事故视频快处流程操作要点”、“交警执勤执法行为规范与语言艺术”、“保密知识必修”以及“舆情防范与应急处置策略”等重点内容。授课注重对最新政策法规、标准程序的深入解读，帮助民警、辅警准确把握执法尺度、规范执法流程。

 

　　在实战训练方面，培训充分利用早晚时段，组织进行队列体能、交通指挥手势、车辆查控、酒醉驾嫌疑车辆查缉布控等实战科目训练。通过模拟真实执法场景，开展红蓝对抗、现场处置等演练，着力强化参训人员的应急反应、协同配合和单兵作战能力，切实补齐能力短板，强化学用结合，努力打通从知识掌握到实战应用的“最后一公里”。

 

　　此次轮训不仅注重“教”与“学”，更强调“考”与“评”。为检验培训成果，树立鲜明导向，培训结束前组织了严格的结业考试。大队将对参考人员的个人成绩进行公示，并将各单位的平均成绩纳入大队整体绩效考核体系。这一举措旨在形成“以考促学、以评促练、以练促战”的良性循环，激发全体人员的学习训练主动性和紧迫感，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

 

　　高密市公安局交通管理大队通过此次系统性的全员轮训，期望全面提升队伍的专业精神、法治素养和实战本领，努力锻造一支高素质、专业化的公安交警铁军，为更好地履行维护道路交通安全畅通、服务人民群众的职责使命奠定坚实基础，为推动新时代公安交管工作高质量发展注入新的活力。

 

　　供稿·：山东省高密市公安局交管大队