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山东聊城交警直属一大队:落实“项目警长”制 提升营商环境

浏览: 来源:山东法制传媒网
  山东法制传媒网:(张亚林)“除了车辆停放困难,还有什么问题?我们一起研究解决。”9月17日,在聊城市江泰城市建设发展有限公司办公室,聊城交警直属一大队大队长杨正强正耐心倾听企业相关诉求。
 
  今年以来,为提振企业发展士气,营造绿色高质量经济发展环境,聊城市公安局推行“项目警长”制度,动员引领各部门、各警种立足岗位职能,延伸拓展服务,聚力优化营商环境,全力做好重点项目服务保障,为全市经济稳步发展护航助力。聊城交警直属一大队依据文件精神,落实市委“三提三敢”要求,精心谋划、缜密实施,细化任务,分级推进,按照职责分工,深入辖区重大项目定期开展走访交流,解决企业实际困难,从而进一步优化了营商环境,为护航辖区经济绿色低碳高质量运行夯实了基础。
 
  为聚力护航辖区经济发展,直属一大队深入企业、广泛调研,并分类梳理17项重大项目,按照“大队党总支统揽、中队(点位)分包原则,按辖区实施“一对一”的“项目警长”帮包制度,确保工作有序开展。7月初,聊城第一家古城交管服务中心正式成立,多种顺民意、惠民生、暖民心、解民忧的举措落实实施,并集中古城区域的交通秩序维护、交管业务咨询、交通安全宣传、相关违法处理和道路简易事故快处等业务集中处理,既提升了道路交通管理质效,也彰显了引导员、看管员、联络员、宣传员、救助员和解说员的“多员合一”效能,有效推动古城营商环境的优化。
 
  同时,一大队还推行“领导带头访、全警实地访、常态摸排访”等多种走访方式,深入企业沟通交流,努力做到“聊得上、谈得来、摸得准、帮得上”。利用“线上民意中心”搜集企业诉求,成立“警企一家亲”微信群,畅通民意沟通渠道,列出“问题清单”,责任压实到人、量化到岗、细化到事。目前,大队班子成员主动深入17家企业,对接走访3名监督员和12名观察员,深入走访调研35余次,开展项目周边道路集中整治4次,解决企业难题8件,办实事10件。为营造辖区文明有序、平安和谐的道路交通环境,助力辖区经济绿色低碳高质量发展做出了积极贡献。(山东省聊城市交警直属一大队)