山东法制传媒网讯：（冯永华）近日，山东莘县交警大队召开纪律作风教育整顿工作会议，重点围绕怎样解决队伍“纪律规矩意识、民警队伍管理、内务卫生管理、庸懒散浮拖、执法不公正、纪律作风不实、生活作风问题”等方面存在的问题，不断提升队伍凝聚力和战斗力。

 

　　树立“四种意识”，落实“十字要求”。莘县交警大队组织民警认真学习习近平总书记在5月19日全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上的讲话精神，围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的十六字要求，始终坚持人民公安为人民的服务宗旨，要求民警辅警在平时的业务工作中牢固树立忠诚意识、为民意识、公正意识、廉洁意识“四种意识”，确保忠诚、责任、精神、担当、纪律“十字要求”入心入脑。

 

　　深化“谈心谈话”，杜绝“冷横硬推”。莘县交警大队围绕民警辅警平时工作开展情况和思想状况、能力素质、日常工作表现等方面的综合情况，开展“班子成员沉到一线，逐警谈心谈话”活动，真实听取民警意愿诉求和意见建议，对工作开展过程中存在、遇到的问题帮助分析原因，明确改进的方向及措施，严厉杜绝工作中出现的冷横硬推、执法不公正、慵懒散浮拖、纪律作风不实、生活作风等问题的发生。

 

　　强化“跟踪管理”，落实“对点监督”。莘县交警大队结合民警队伍现状，制定《民警队伍跟踪管理制度》，重点强调大队、中队48小时值班、接处警、备勤工作制，推行“对点监督”机制，按照谁值班谁主管的要求，轮流负责内务管理、接处警值班备勤管理、警车使用、快处快赔中心等日常工作。

 

　　培植“职业道德”，打造“和谐警营”。莘县交警大队要求民警辅警要以“干一行、爱一行、专一行”的良好职业道德，遵章守纪，执勤中规范举止，讲究方式方法，做到文明执勤，树立队伍良好形象，把便民服务观念渗透到道路交通管理、执法服务的各个环节，杜绝民警存在执勤执法语言不文明，态度粗暴、方式方法简单、随意执法、凭态度执法，执法不公、不严等不良现象，塑造良好的交警形象，全力打造“和谐警营”。（山东省莘县交警大队）