习近平总书记指出，乡村振兴的前提是巩固脱贫攻坚成果，要持续抓紧抓好，让脱贫群众生活更上一层楼。要持续推动同乡村振兴战略有机衔接，确保不发生规模性返贫，切实维护和巩固脱贫攻坚战的伟大成就。“三农”工作领域的领导干部要抓紧提高“三农”工作本领。（2021年12月27日《人民网》）

 

　　中央农村工作会议对2022年农业农村工作进行了具体部署，提出了更多新的要求。体现了目前全国对乡村振兴战略的高度重视，对乡村干部问题的深切关注。落实好一系列政策要求，实施乡村振兴战略的“压舱石”在产业振兴，实施乡村振兴战略的“实施地”在农村，实施乡村振兴战略的“关键点”在人，就要求我们从事“三农”工作的干部应具备政治坚定、本领过硬，攻坚克难、敢于担当的基本素质。

 

　　“三农”干部要与时俱进，提升工作文化素养。乡村振兴战略五个总要求：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，涉及农村政治、经济、文化、生态文明等多方面，都需要以大格局、大视野来审视新形势下的“三农”工作，都要求“三农”干部要努力开阔眼界、与时俱进。“三农”干部应加强理论知识的学习，认真学习中央关于“三农”发展的战略思想，特别是习近平总书记关于“三农”工作的重要论述；学习“三农”领域相关的专业知识，尤其是新形势下现代农业发展的新理念、新模式、新技术；学习与“三农”相关的其他领域知识。不断提升文化素养，才具备把握大局、驾驭复杂局面的能力，更好推进乡村振兴工作。

 

　　“三农”干部要力求创新，提高解决问题能力。创新是发展的源动力，传统农业缺乏竞争力，制约着乡村振兴发展，求新求变是乡村发展最为迫切的。发展乡村新产业，注乡村发展新动力，就要求我们的“三农”干部在“三农”工作领域要有想法、有办法，善于利用各方力量，推动结构调整，引进新的技术和模式，改变传统的种养方式。技术不够，向专家请教；资金不够，向领导反映；人力不足，向农民求助。要观察经济社会大势、分析市场需求趋势、研究乡村发展态势，找到乡村振兴、群众致富的发力点和突破口，提高解决问题能力，更好推进乡村振兴工作。

 

　　“三农”干部要敢想敢干，提高工作执行力。把实施乡村振兴战略摆在优先位置，让乡村振兴成为全党全社会的共同行动，是党的十九大做出的重要决策部署。目前，“三农”干部“敢想敢干”的干事热情和行动受到一些不良影响，滋生了“少干事少错，不干事不错”、“当一天和尚撞一天钟的”、“做事当交差，不管做得好不好”思想误区。“三农”干部不仅应有敢想敢做的担当，更应有“以身许国，何事不敢为”的思想。不敢想，成长无从谈起；不敢做，想了也是空想。一个生机勃勃的乡村，必须要有“敢想敢干”精神为主导。“三农”干部不能做到“敢想敢干”，乡村建设就无从谈起，就会成为乡村振兴的阻碍。敢想敢干就是工作的执行力，体现的是一种激情，一种活力，一种担当。“三农”干部要敢想敢干，提高工作执行力，更好推进乡村振兴工作。

 

　　摆在我们面前是农业农村正处在深刻变革之中，市场化、城镇化、信息化、农业标准化、经营规模化等等，这些农村工作新问题、新情况，迫使从事“三农”工作领导干部改变传统的工作思路、工作方法，方能做到以不变应万变、顺势而为、乘势而上，要不断提升做好“三农”工作的本领，更好推进乡村振兴工作。（作者：四川省绵竹市 宋婷）