以作风能力大提升护航“万亿城市”新征程

    ——山东临沂公安“干部作风能力提升年”活动纪实

 

    山东法制传媒网：山东省临沂市公安局将“干部作风能力提升年”活动作为开展树立和践行正确政绩观学习教育的重要举措，围绕锤炼党性、对标学标、“三专”建设、规范执法、正风肃纪5项重点工作，实施塑安维稳、打击整治、创新治理、数智赋能、法治公安、治警励警、作风能力7项提升行动，育警铸魂强作风，凝心聚力提效能，为临沂“建设省区域副中心、加快迈向万亿城市”贡献公安力量。

 

    淬炼忠诚为民之风

 

    沂蒙精神是临沂最深厚的政治底蕴、最强大的精神力量、最鲜明的城市标识。临沂公安认真贯彻《山东省传承弘扬沂蒙精神条例》《公安机关政治工作条令》，深入推动政治工作行动计划迭代升级，扎实开展思政领航行动，精心组织“凝心聚势启智赋能”沂蒙公安思政系列活动，用好红色资源、传承红色基因，激励全警永葆忠诚底色，持续擦亮新时代红色沂蒙警队品牌。

 

    深化党群同心新实践，始终把群众安危冷暖扛在肩上，强力推进“齐鲁守护”打击整治行动，重拳严打涉黑涉恶、电信网络诈骗和黄赌毒、食药环、盗抢骗等违法犯罪。去年全市公安行政拘留、刑事拘留、逮捕人数均居全省前列，电诈资金预警数、涉案“两卡”数同比分别下降44.07%、29.6%。

 

    坚持在护航高质量发展中展现公安担当，主动服务市委“工业万亿”“商城出海”战略，开展规范涉企执法专项行动，制定服务民营企业发展措施，部署开展“万警入企助发展”等系列活动，成立交管支队商贸物流大队，启用出入境商城接待大厅。市车管所连续18年被公安部评为“全国一等车辆管理所”，市公安局获评全市营商环境“金星单位”，打击经济犯罪有关案例获评全国精品案例。

 

    淬炼奋勇争先之风

 

    聚焦解放思想、对标学标，把目光对准全国、全省公安工作先进单位，围绕维护政治安全、风险防范化解、基础要素管控、突出犯罪治理、警务机制创新、综合支撑保障等6大领域，试点推行“强治理”项目，健全“局领导+牵头警种部门+课题组”工作模式，打通以点带面、示范带动、全面铺开的品牌塑造路径。治理工作入选2025年国家治理创新经验典型案例，搭建的经侦、治安、民航领域相关数据模型获评全国奖项。

 

    把“三专”干部培养作为干事创业、创先争优的重要根基，开展覆盖主要警种部门的知识测查，组织“以考促学”岗位实战练兵，每周举办1期“短平快实”半小时微课堂培训，强化履职能力。加大人才建设力度，一体推进青蓝成长、薪火相传、本土培育、招才引智计划，打造“沂蒙红警”人才战队，在攻坚急难险重任务中摔打锤炼。

 

    2025年1月26日，中央宣传部、公安部共同举办《闪亮的名字——2025“最美基层民警”发布仪式》，市公安局特警支队宋清罡作为山东唯一候选人光荣当选。“作为新时代红色沂蒙警队的一员，我们必将把使命扛在肩上，每战必当先锋！”他在记者见面会上的回答铿锵有力，勇立潮头、敢为尖兵正逐渐成为沂蒙公安民警的不懈追求。

 

    淬炼清正廉洁之风

 

    市公安局党委坚定扛牢全面从严管党治警主体责任，出台构建大监督格局的意见，凝聚监督职能部门力量，在全省率先组织大规模辅警轮岗交流，严查严处违纪违法人员。去年每季度组织1次警示教育，释放全面从严强烈信号，近年来违纪违法数量连续大幅下降。

 

    将执法领域作为从严治警的重点，实体化运行执法监督管理委员会，健全执法办案若干制度机制，每日网上巡查、每周通报问题、每月研判质态，从严评查执法信访案件、排查清理挂案。对重大、敏感案件由市、县、所队分别实行“每周一卷”“每月十卷”“全审全阅”，升级执法办案管理中心、“明镜·法智”监督系统，加强执法要素监督管理，不断提升执法规范化水平。

 

    以决战之势深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，市公安局党委专题研究制定集中整治工作方案、任务清单，以打开路、重拳出击，着力侦办一批有影响、有分量的重点案件，打掉一批群众深恶痛绝的“蝇贪蚁腐”，整治一批长期未根治的顽瘴痼疾，办成一批暖民心、解民忧的民生实事，力争在多层面、多维度上取得更多标志性、突破性战果。（山东省临沂市公安局）