山东法制传媒网：思想革“新”，励警强基，提升政治引领力;机制创“新”，励警强战，提升履职硬实力;队伍焕“新”，励警强心，提升发展内驱力……近年来，山东省济南市公安局历下分局始终坚持把“人”作为提升战斗力的核心要素，紧紧围绕激发民辅警干事热情、担当精神，以政治工作行动计划为总抓手，统筹严管与厚爱、激励与约束，全力营造风清气正、实干争先的警营生态，为推动公安工作现代化、锻造新质公安战斗力筑牢坚实队伍根基。

 

    思想革新铸忠诚

 

    凝心聚力强根基

 

    思想是行动的先导，认识是行动的动力。历下分局从理论武装、党建引领、政绩导向三方面精准发力，不断强化政治引领，筑牢全警思想根基。

 

    在理论学习上，严格落实“第一议题”、政治轮训、忠诚教育等制度，引导全体民辅警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。同时，深入开展“更新警务理念”大学习、大调研、大讨论活动，鼓励全警拓宽视野、提升素养，持续更新警务知识储备。

 

    在党建引领上，以“泉警向党头雁领航”党建项目为牵引，精心打造“励警润心爱警亲民”特色党建品牌，主动与辖区40余家单位搭建党建联盟，实现警企、警校、警医共建共享。2025年以来，累计开展党建共建、平安护航、志愿服务等活动80余场，真正把党建优势转化为推动工作的强大动力。

 

    在政绩引领上，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，同步推进“下基层解难题到一线保平安”实践活动，领导干部带头深入一线、真抓实干，带动全警形成比作风、比实绩、比效能的浓厚氛围。在全区党风政风行风正风肃纪民主评议中，分局已连续10年蝉联第一。

 

    机制创新提效能

 

    实干担当砺精兵

 

    好机制激发新活力，硬本领护航新征程。历下分局聚焦实战实效，从树立实干导向、选树先进标杆、锤炼实战本领三方面入手，全面提升队伍履职能力，让担当作为成为警营主旋律。

 

    树立鲜明实干导向，制定重点工作绩效提升“七项措施”，构建“部署、推进、督导、整改、提升”全闭环工作机制，推动政治建设与业务工作深度融合、同向发力。

 

    选树身边先进标杆，创新推出“五个一”表扬奖励机制，落实即时讲评、送奖上岗等暖心举措，让实干者受尊重、让有为者得荣誉。2025年，分局共有9个集体、77名个人荣立三等功以上荣誉，争先创优热潮持续高涨。

 

    锤炼过硬实战本领，构建“教、学、研、练、战、考”一体化随岗训练模式，组建执法监督、数智分析等13支专业战队，全力提升专业化作战能力。多项战略情报、安保工作得到中央及部省级领导批示肯定，在省市实战比武中5次斩获团体第一。同时，积极推进科技兴警，推出“历小警”智能机器人等装备，成功入选山东省科技兴警先导单位。

 

    队伍焕新铸铁军

 

    严管厚爱暖警心

 

    严管就是厚爱，关爱凝聚合力。历下分局坚持严管立规矩、厚爱聚人心，通过压实责任、正风肃纪、暖警惠警三项举措，全力锻造忠诚干净担当的公安铁军。

 

    层层压实管党治警责任，深入推进“一体化大监督格局”建设，制定责任清单、建立廉政档案、完善监督机制，强化“八小时外”监督管理，常态化开展谈心谈话，及时防范化解队伍风险隐患。

 

    持之以恒狠抓作风建设，开展“践行正确政绩观真抓实干勇担当”作风提升活动，巩固“枪酒密”专项整顿成果，坚决整治群众身边不正之风。每月编发《警示教育专刊》，用身边案例敲响警钟，队伍纪律作风持续向好。

 

    用心用情做好暖警惠警工作，充分发挥“爱警办”、警察协会作用，出台“励警润心·爱警亲民”关心关爱实施办法，精准推出心理疏导、子女托管、文体活动、执法维权等务实举措，切实解决民辅警后顾之忧，让全体民辅警安心工作、全心履职，以更强的凝聚力、战斗力投身公安事业。（山东省济南市公安局历下分局）