山东法制传媒网：2025年7月以来，山东省莒县公安局针对农村治安防控薄弱、基层警力有限等难题，创新推行“公安主导、村委协同、群众参与”的联动模式，推动村干部深度嵌入警情处置、矛盾化解、群防群治、隐患排查全流程，不断深化基层治理。

 

    莒县公安局推动县委政法委出台《全县警情处置联动配合工作机制》，从制度、权责、保障三个维度搭建起规范化、常态化的协同治理框架，形成“公安牵头、村委响应、群众参与”的治理合力。

 

    “以前有村民吵架，真不知道怎么劝，现在有了专业培训，处置起来心里有底了。”莒县招贤镇某村村干部李某说。为提升村干部参与联动工作的能力，莒县公安局建立常态化培训机制，让村干部成为“懂法、会干、敢干”的基层治理骨干。

 

    此外，莒县公安局联合乡镇党委政府建立联动工作考核机制，激发村干部参与警情处置工作的积极性和主动性。2025年7月以来，全县村干部共协助处置各类警情4300余起，基层治理从“分散发力”成功转向“协同攻坚”。

 

    如今，接到群众报警，莒县公安局110指挥中心便会第一时间完成警情分流，一方面调度民警出警，另一方面同步将警情信息推送至辖区村干部，实现“接警即派单、处置双到场、全程可追溯”的闭环流程。

 

    农村地域广阔、村落分散，民警出警往往需要一定时间，村干部更熟悉情况，第一时间抵达现场处理，从而为后续处置争取时间。“有一次，我们接到群众报警，我们一边出警，一边通知村干部先去现场。等我们赶到时，村干部已经稳住了现场局面，还收集了周边群众的证言，大大缩短了处置时间。”城东派出所民警石鹏飞说。

 

    联动模式推行以来，警情处置时间平均缩短5分钟，处置效率提升20%。在处警过程中，村干部全程见证民警执法，同时用群众听得懂的“乡土话”解读法律条文、讲解处置依据，起到了“监督纽带”和“沟通桥梁”的作用。

 

    莒县公安局依托村干部“人熟、地熟、情况熟”的独特优势，联合乡镇党委政府、村“两委”，建立“每周排查、实时上报、联合化解”的隐患治理机制，动员村干部常态化开展矛盾纠纷、安全隐患排查工作，做到早发现、早介入、早化解。2025年7月以来，莒县村干部累计排查矛盾纠纷127起，有效避免了矛盾升级。

 

    在治安防控方面，莒县公安局将各村治保会纳入全县巡防体系，构建“1名治保主任+N名治保成员”的农村巡防单元，由村干部牵头，组织村民志愿者、老党员等力量，针对农村违法犯罪，开展常态化巡逻防控。2025年9月以来，全县农村盗窃案件发案数同比下降34.15%。

 

    2025年7月以来，莒县刑事、治安警情数同比分别下降5.02%、31.61%，刑事、治安案件数同比分别下降19.55%、18.84%。（山东省莒县公安局）