山东法制传媒网：今年以来，山东省巨野县公安局聚焦民营经济发展，立足主责主业，紧扣“护企、安企、便企、惠企”主线，探索构建“执法有尺度、服务有温度、护航有深度”的警务模式，为全县企业高质量发展创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

 

    巨野县公安局充分发挥“护企110”机制作用，为全县472家“四上企业”及部分在建项目配备“警务服务专员”，围绕重大项目推进和重点工程建设，实行全链条、闭环式跟踪保障，指导企业细化安全防范措施，完善安保管理制度。同时，积极优化营商环境，提供便捷惠企服务，实现户政、治安、交管、出入境等高频业务“一网通办、一次办结”，推动涉企审批更加高效顺畅。

 

    在治安防控方面，辖区派出所持续完善联勤联动机制，构建“公安主导、保安助力、联勤联动”的警保联勤模式，推行“民警+保安+治保”巡防机制，组建治安联防队伍，定期开展联勤联巡联训活动，有效降低发案率，提高接处警效率，为企业安全生产创造良好环境。

 

    巨野公安实行“分类排查、动态整改”机制，对辖区企业开展“全要素”安全体检——从消防设施完好度、用电线路规范度，到危化品存储流程、特种设备操作规范，对各类安全隐患现场制定整改方案，安排民警“一对一”跟踪指导，确保隐患“发现即改、动态清零”。针对不同行业的安全需求，他们还推出“定制化送教”服务，根据行业特点量身设计培训内容，为制造、物流等行业企业开展针对性培训，通过现场演示、模拟演练等形式，帮助企业培养“懂安全、会应急”的骨干力量。

 

    此外，巨野公安建立健全多元调解机制，将涉企矛盾纠纷化解在萌芽状态。民警定期走访企业，及时化解企业与员工、企业与企业之间的矛盾纠纷，同时结合辖区实际情况，联动街道、司法所、园区综治中心等多方专业力量，建立大调解机制，及时化解重大、疑难纠纷，切实做到“预防在先、化解在早、处置在小”，并通过电话等方式进行回访，巩固工作效果。

 

    巨野公安常态化组织警力走进辖区企业，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动。民警重点围绕冒充领导诈骗进行普法宣传，积极推广“国家反诈中心”App，帮助企业工作人员提高辨别能力，提醒大家增强防范意识，不给不法分子可乘之机。（山东省巨野县公安局）